工作職責:
1.負責人事行政系統相關更新、員工檔案整理,各類報表處理;
2.支持培訓、績效、員工關系等工作,推動人事行政工作在業務組織的落地和實施;
3.負責辦公室的日常運維及管理,包括文具采購、快遞收發、環境衛生、行政檔案管理等。
4.負責各類接待、會議室安排及協調、后勤服務等工作。
5.維護外部關系,包括物業、供應商、客戶及其他合作伙伴的聯系與溝通。
6.完成主管領導安排的其他工作。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.英語四級及以上水平,熟練使用Office辦公軟件;
4.具有1-3年行政相關經驗,熟悉辦公室的日常行政工作;
5.具有較強的親和力、責任心、抗壓能力、團隊協作溝通能力和服務意識。