崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制造系統(tǒng)工廠的管理工作;
2、負(fù)責(zé)工廠的組織管理、設(shè)備配置及生產(chǎn)計劃安排,督促各部門進(jìn)行生產(chǎn)、質(zhì)控等工作
3、制造質(zhì)量管理,負(fù)責(zé)組織評審制造過程質(zhì)量控制方案,規(guī)劃制造質(zhì)量控制方案,提升制造質(zhì)量水平;
4、成本管理,負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)成本的年度降本目標(biāo),并分解至月,組建專項降本小組,制定具體降本舉措及實施計劃,組織降本月/周度例會,落實降本舉措實施進(jìn)展;
5、做好制造廠房的安環(huán)管理、設(shè)備管理;
6、負(fù)責(zé)工廠團隊的建設(shè),各車間及工作中心的管理等。
任職要求:
1、統(tǒng)招一本及以上學(xué)歷,機械設(shè)計、機械制造、電氣自動化、材料成型等工科專業(yè)優(yōu)先;
2、10年及以上工程機械或汽車行業(yè)制造領(lǐng)域工作經(jīng)驗,8年及以上制造管理經(jīng)驗,有小批量多種類產(chǎn)品制造經(jīng)驗優(yōu)先;
3、主持過500人以上的制造部門管理工作,具有統(tǒng)籌改善質(zhì)量、成本、交貨期的成功落地經(jīng)驗;
4、熟知排產(chǎn)計劃、精益生產(chǎn)、安全生產(chǎn)、6S管理、生產(chǎn)運作管理方式等;
5、具有較強的溝通能力、團隊管理和抗壓能力。
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