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1.根據內外部環境分析，組織制定和完善市場經營相關制度流程。
2.根據上級單位發展戰略和年度經營目標，組織制定公司年度經營計劃，并組織經營績效考核。
3.負責跟進并落實市場拓展具體工作，維系客戶關系，鞏固積累市場資源。
4.組織擬訂生產經營（投標）有關制度，跟蹤計劃實施情況，組織對經營(投標）工作進行經驗總結。
5.負責公司固定資產管理，建立資產分類、評價標準，對公司資產運行狀況進行監控和評價。
6.組織開展合同管理工作，依據部門職責處理合同履行過程中相關問題。

任職要求:

1.40周歲及以下。符合以下條件之一者，年齡可放寬至42周歲：具有研究生學歷，持有崗位相關高級及以上職稱或相當職業、執業資格證書，在行業內有顯著工作業績，在地方知名國有企業或中央企業相關崗位工作滿5年。
2.大學本科及以上學歷，管理類、財務類、經濟類、金融類、工程類專業。

3.5年以上專業工作經驗，具有同等規模企業同等崗位工作經歷。

4.熟悉企業治理、生產經營管理知識和內部管理流程，具有扎實的金融學、經濟學知識和實務操作能力。
5.具備優秀的政策研究與規劃能力，敏銳的市場洞察力、優秀的市場開拓和商業談判能力。
6.具備較強的組織、溝通協調和應變能力，具備較強的大局意識、責任意識和團隊協作精神。
7.未受過黨紀政紀處分、組織處理。