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更新于 1月9日

電源系統設計(J10994)

1.6萬-2.4萬
  • 廣州花都區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招999人

職位描述

電源設計
崗位職責:
1、把握市場技術趨勢,制定該領域的技術和部品戰略,并通過行業資源活用、先行開發提案,確保新技術的導入應用,使該領域的技術和部品處于行業領先水平;
2、調查行業供應商資源,制訂供應商戰略,推動供應商能力提升以滿足QCDDM要求,實現優質供應商的導入,優化供應商平臺;
3、獨立開展新車項目的設計開發工作,承擔項目QCT達成的責任,實施該系統及零部件設計開發工作;
4、制定該領域設計及開發關聯的流程、標準和手順及定期修改更新,建立領域技術Know How;
5、對應量產車型品質工作,含現場調查、原因解析、對策檢討、二次不具合及成本檢討、對應日程制訂和管控等;
6、對應成本改善工作:tier1/N國產化、仕樣最適化、機能最適化及其他VAVE項目的提案和推進;
7、領域相關的教育(資料制訂與實施)、專利、EN、V-UP和其他專項工作等;
8、協助制訂供應商戰略并構建與供應商的共同開發能力,以及實施。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,自動化、電子類、電器及測控、控制工程、汽車工程電氣及自動化方向;
2、 從事該領域設計開發工作3年以上工作經驗;
3、具有一定的管理經驗;
4、熟悉汽車構造、汽車理論;
5、具備一定的電氣,材料、機械等知識,并了解系統和車輛試驗;
6、具備較強的組織、計劃和溝通能力。

工作地點

東風日產乘用車技術中心

職位發布者

東風日產乘用車公司/人事經理

立即溝通
公司Logo東風日產乘用車公司
東風汽車有限公司東風日產乘用車公司(以下簡稱東風日產)成立于2003年6月16日,是東風汽車集團有限公司旗下重要的乘用車事業板塊,從事NISSAN品牌乘用車的研發、采購、制造、銷售、服務業務,是國內為數不多的具備全價值鏈的汽車企業。東風日產由公司機關、花都工廠、襄陽工廠、鄭州工廠、大連工廠、常州工廠、發動機工廠和技術中心等業務單元組成,擁有員工1.9萬人。東風日產扎根廣州,面向全國,目前已形成廣州、襄陽、鄭州、大連和常州縱貫南北、各有側重的戰略布局,總部花都工廠作為母工廠,著力于NISSAN品牌入門級、中級轎車以及電動車的生產,打造規模化生產工廠;襄陽工廠作為品質標桿工廠,生產NISSAN品牌高端車型,并于2014年11月投入生產東風英菲尼迪品牌車型;鄭州工廠主導NISSAN品牌SUV車型和東風啟辰品牌車型的生產;大連工廠于2014年10月投產,集中生產NISSAN品牌SUV車型和東風英菲尼迪品牌車型。在產品線上,東風日產致力于以最先進的人性化技術為消費者提供高品質的產品,形成“動感、SUV、舒適”三大品類產品矩陣,旗下擁有天籟、軒逸、騏達、藍鳥、軒逸·純電、勁客、逍客、途達、奇駿、樓蘭等暢銷車型。在整車生產方面,東風日產在廣州、襄陽、鄭州、大連四大整車生產基地均擁有樹脂、沖壓、焊接、涂裝、總裝五大工藝車間。整車工廠在雷諾日產三菱聯盟工廠綜合競爭力排名中實現9年7冠。從花都工廠力奪日本能率協會“Good factory”高含金量獎項,到襄陽工廠和大連工廠先后取得與日本櫪木工廠相同的英菲尼迪4.5分授牌,都充分印證了東風日產制造品質、生產效率和管控已比肩國際先進水平。而2016年投入使用的東風日產先進工程技術中心,更是為東風日產未來的智能制造提供有力支撐。在產品研發領域,東風日產技術中心是日產全球四大研發中心之一,具備完善的整車自主研發和實驗能力,團隊1800余人,承擔著東風日產及東風啟辰、東風英菲尼迪品牌車型的產品開發工作,在承接日產全球同步開發的同時,也基于本地化的優勢資源,致力于新動力、新能源、智能網聯等前沿技術的開發,研發能力實現了從國產化階段到共同、自主開發階段再到創新開發階段的提升,實現了以中國消費者需求為主導的自主開發,引領智能化、電動化、網聯化技術革新。2019年9月東風日產技術中心深圳分院正式投入運行。背靠粵港澳大灣區的科技和人才優勢,東風日產奉行“創新價值”,以優厚待遇吸納高端科技人才。在全面向智能進化這條賽道上,東風日產以中國消費者需求為中心,憑借領先的自主研發技術儲備,聚勢破局,主力在售車型車聯網100%覆蓋,以行業最快速度實現車聯網用戶破百萬,接入總量超150萬,為更多消費者帶來智慧出行新體驗。在品牌建設領域,東風日產從2018年開始,全面啟動由年青向智能進化的品牌戰略,通過導入全球領先的日產智行(Nissan Intelligent Mobility),傳遞“智愛生活,簡而不凡”的品牌理念。未來,東風日產將以“智能汽車生活引領者”的形象,布局智能駕駛、智能動力、智能互聯,為消費者帶來更自信、更興奮、更互聯的人·車·生活。在企業文化方面,東風日產在生產經營業績穩健增長的同時,形成了特色鮮明和極富競爭力的東風日產企業文化。以《東風日產行動綱領》為核心,東風日產中外團隊高度融合,形成了“想干事、能干事、干成事”的做事文化、“快樂工作、快樂生活、快樂成長”的快樂文化以及不斷溝通、交流、反省的反省文化。經過17年努力,東風日產2015年-2019年連續五年年銷量高質量跨越100萬輛,中國市場的貢獻值在日產全球占比超過25%,已成為日產汽車在全球最大的單一市場,為日產汽車公司發揮著至關重要的作用。面向未來,東風日產將以“技術創新”、“文化傳承”的雙核驅動發展路線作為事業發展的重要指南針,力爭2022年,實現合資品牌TOP3目標,在銷量、盈利、市占率、品牌好感度等各個領域均進入前三,不斷為消費者提供先進、可靠的汽車產品,帶來更自信、更興奮、更互聯的美好出行生活。
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