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更新于 8月16日

電控系統實驗(J11465)

1.6萬-2.4萬
  • 廣州花都區
  • 經驗不限
  • 本科
  • 全職
  • 招999人

職位描述

ECU電控系統測試VCU
崗位職責:
1.負責根據公司中長期事業規劃,組織和編制公司戰略直接關聯的新能源電控驗領域發展規劃,并進行目標分解和落實;
2.負責把握新能源領域前沿技術趨勢,主導或參與國家/行業技術標準的制定/修訂及相關標準技術路線圖(roadmap),對行業施加的技術影響力,同時不斷更新本領域的驗證技術;前瞻性構建實驗開發體系,持續創新實驗標準和實驗方法。
3.負責組織實施新能源電控系統開發過程的部品級、系統級和整車級的機能、性能、信賴性目標制定及驗證,構建新能源電控系統臺上評價及實車HILS仿真環境,提升測試課題檢出率。
4.主導新能源電控系統硬件測試能力規劃和建設,通過對發展趨勢的把握,提前進行設備投資規劃提案,并促進實驗室建設,保證面向車型開發的試驗硬件能力的先行;
5. 主導編制新能源電控領域團隊成員技術能力的發展規劃、實現路徑和行動計劃, 并開展教育培訓和業務輔導;
任職要求:
具備2年以上電控系統(VCU/BMS)試驗開發管理經驗,有量產項目經歷優先;
1.熟悉電力電子基礎知識,和控制理論,了解基于模型開發的控制器開發方式;
2.掌握CAN通信協議,熟練使用CANoe/CANalyzer工具,具有CAPL/Python編程經驗是加分項;
3.掌握整車控制器系統開發和測試驗證流程,能夠獨立調試臺架并實施HILS仿真測試,可以勝任控制器部品級、系統級和整車級的的機能、性能、信賴性試驗方案制定及實施工作。
4.理解電控系統ISO26262功能安全實驗方法。;

工作地點

東風日產乘用車技術中心

職位發布者

東風日產乘用車公司/人事經理

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公司Logo東風日產乘用車公司
東風汽車有限公司東風日產乘用車公司(以下簡稱東風日產)成立于2003年6月16日,是東風汽車集團有限公司旗下重要的乘用車事業板塊,從事NISSAN品牌乘用車的研發、采購、制造、銷售、服務業務,是國內為數不多的具備全價值鏈的汽車企業。東風日產由公司機關、花都工廠、襄陽工廠、鄭州工廠、大連工廠、常州工廠、發動機工廠和技術中心等業務單元組成,擁有員工1.9萬人。東風日產扎根廣州,面向全國,目前已形成廣州、襄陽、鄭州、大連和常州縱貫南北、各有側重的戰略布局,總部花都工廠作為母工廠,著力于NISSAN品牌入門級、中級轎車以及電動車的生產,打造規模化生產工廠;襄陽工廠作為品質標桿工廠,生產NISSAN品牌高端車型,并于2014年11月投入生產東風英菲尼迪品牌車型;鄭州工廠主導NISSAN品牌SUV車型和東風啟辰品牌車型的生產;大連工廠于2014年10月投產,集中生產NISSAN品牌SUV車型和東風英菲尼迪品牌車型。在產品線上,東風日產致力于以最先進的人性化技術為消費者提供高品質的產品,形成“動感、SUV、舒適”三大品類產品矩陣,旗下擁有天籟、軒逸、騏達、藍鳥、軒逸·純電、勁客、逍客、途達、奇駿、樓蘭等暢銷車型。在整車生產方面,東風日產在廣州、襄陽、鄭州、大連四大整車生產基地均擁有樹脂、沖壓、焊接、涂裝、總裝五大工藝車間。整車工廠在雷諾日產三菱聯盟工廠綜合競爭力排名中實現9年7冠。從花都工廠力奪日本能率協會“Good factory”高含金量獎項,到襄陽工廠和大連工廠先后取得與日本櫪木工廠相同的英菲尼迪4.5分授牌,都充分印證了東風日產制造品質、生產效率和管控已比肩國際先進水平。而2016年投入使用的東風日產先進工程技術中心,更是為東風日產未來的智能制造提供有力支撐。在產品研發領域,東風日產技術中心是日產全球四大研發中心之一,具備完善的整車自主研發和實驗能力,團隊1800余人,承擔著東風日產及東風啟辰、東風英菲尼迪品牌車型的產品開發工作,在承接日產全球同步開發的同時,也基于本地化的優勢資源,致力于新動力、新能源、智能網聯等前沿技術的開發,研發能力實現了從國產化階段到共同、自主開發階段再到創新開發階段的提升,實現了以中國消費者需求為主導的自主開發,引領智能化、電動化、網聯化技術革新。2019年9月東風日產技術中心深圳分院正式投入運行。背靠粵港澳大灣區的科技和人才優勢,東風日產奉行“創新價值”,以優厚待遇吸納高端科技人才。在全面向智能進化這條賽道上,東風日產以中國消費者需求為中心,憑借領先的自主研發技術儲備,聚勢破局,主力在售車型車聯網100%覆蓋,以行業最快速度實現車聯網用戶破百萬,接入總量超150萬,為更多消費者帶來智慧出行新體驗。在品牌建設領域,東風日產從2018年開始,全面啟動由年青向智能進化的品牌戰略,通過導入全球領先的日產智行(Nissan Intelligent Mobility),傳遞“智愛生活,簡而不凡”的品牌理念。未來,東風日產將以“智能汽車生活引領者”的形象,布局智能駕駛、智能動力、智能互聯,為消費者帶來更自信、更興奮、更互聯的人·車·生活。在企業文化方面,東風日產在生產經營業績穩健增長的同時,形成了特色鮮明和極富競爭力的東風日產企業文化。以《東風日產行動綱領》為核心,東風日產中外團隊高度融合,形成了“想干事、能干事、干成事”的做事文化、“快樂工作、快樂生活、快樂成長”的快樂文化以及不斷溝通、交流、反省的反省文化。經過17年努力,東風日產2015年-2019年連續五年年銷量高質量跨越100萬輛,中國市場的貢獻值在日產全球占比超過25%,已成為日產汽車在全球最大的單一市場,為日產汽車公司發揮著至關重要的作用。面向未來,東風日產將以“技術創新”、“文化傳承”的雙核驅動發展路線作為事業發展的重要指南針,力爭2022年,實現合資品牌TOP3目標,在銷量、盈利、市占率、品牌好感度等各個領域均進入前三,不斷為消費者提供先進、可靠的汽車產品,帶來更自信、更興奮、更互聯的美好出行生活。
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