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更新于 3月29日

人力資源部長

1.5-2.5萬
  • 九江柴桑區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

职位描述

制造業甲方公司管理經驗員工關系薪酬福利組織發展綜合人力部門一級人力資源管理師
任職要求:
1、學歷:本科及以上學歷。
2、專業:人力資源管理相關專業。
3、工作經驗:5年及以上制造類企業人力資源管理經驗。
4、熟悉人力資源六大模塊,并能熟練運用。
5、具有豐富的人才渠道資源優先。
6、具備良好的心理學知識者優先。
7、具備人力成本管理的能力。
8、服從公司安排、執行能力強,為人正直、誠實、責任心及事業心強。
職位描述:
一、 人力資源規劃
1、 依據公司發展戰略,組織公司、事業部及部門制定人力資源戰略規劃。
2、 負責建立人力資源規劃編制操作手冊。
3、 負責輔導部門經理做人力資源規劃。
二、 招聘與配置
1、 負責完善、優化招聘體系。
2、 輔導下屬分析招聘要求和特點,同時確定適合的招聘來源和方法等。
3、 負責建立公司的人才招聘地圖。
三、 培訓與開發
1、 負責完善、優化培訓體系。
2、 負責承接公司的人才培養規劃的培訓落實,通過培訓幫助員工勝任工作并發掘員工的最大潛能。
四、 績效管理
負責主導公司員工激勵考核機制,并落實或督促實施。
五、 薪酬與福利
根據公司發展規劃不斷完善優化薪酬與福利的設計。
六、 勞動關系管理
負責員工勞動合同管理并處理與勞動關系相關的各項事宜。
七、 完成領導交辦的其它工作。

工作地点

開發區港區春江路18號
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,

职位发布者

燕志強/人力資源部經理

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廈門鎢業股份有限公司
廈門鎢業股份有限公司是在上海證券交易所上市的集團型股份公司,是國家級重點高新技術企業、國家創新型企業、國家火炬計劃鎢材料產業基地、國家組建的大型稀土企業集團牽頭企業之一。廈鎢培育了鎢鉬、能源新材料和稀土三大核心產業,成長為國際鎢行業產業鏈最完整的企業、國內最大的鋰離子正極材料企業、以及國內稀土深加工及應用最具發展潛力的企業。公司主要從事鎢精礦、鎢鉬中間制品、粉末產品、絲材板材、硬質合金、切削刀具、各種稀土氧化物、稀土金屬、稀土發光材料、磁性材料和稀土貯氫、系列鋰電池材料等其他能源新材料的生產、銷售與研發。近年來,公司制定并實施“以鎢為主業,以鉬和能源新材料為兩翼”的戰略規劃,在拓展、鞏固鎢鉬產業市場地位的同時,積極發展包括稀土在內的能源新材料產業。廈鎢也是國內電池材料行業的重點企業,現擁有5000噸貯氫合金粉、6000噸各種鋰離子正極材料產能,電池材料產銷量已居國內前三位,其中貯氫合金粉產品市場占有率已連續三年居國內第一。廈鎢充分發揮其自身稀土產業優勢,計劃通過直接投資或設立產業基金的形式投資100億元,在廈門市建設廈門勢拓永磁電機產業園,利用產品整體解決方案及上下游產業鏈的資源整合優勢,打造成我國重要的稀土深加工特色產業集群廈鎢自創建以來一直注重技術發展,建立了國家級的企業技術中心和國家鎢材料工程技術中心,匯聚了眾多相關產業的專家,從事研究工作。在快速發展的同時,力爭占領技術制高點,不斷完善產業結構,培育新的市場增長點,增強企業可持續發展能力,為打造最具競爭實力的、國際性一流公司而不懈奮斗。
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