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更新于 4月3日

暖通工程師

1-1.5萬·13薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

职位描述

空調(diào)工程通風(fēng)工程采暖工程注冊公用設(shè)備工程師(暖通)中級暖通工程師職稱高級暖通工程師職稱

一、核心職責(zé)

本職位主要負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心(IDC)建設(shè)中的暖通系統(tǒng)設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、施工協(xié)調(diào)及系統(tǒng)優(yōu)化工作,確保數(shù)據(jù)中心的溫濕度控制、能耗效率和系統(tǒng)穩(wěn)定性達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求。該職位需要具備豐富的暖通空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉IDC數(shù)據(jù)中心的建設(shè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn),能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目設(shè)計(jì)并協(xié)調(diào)各方資源,確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量交付。


1.項(xiàng)目參與與設(shè)計(jì)評估 :

⑴ 參與IDC項(xiàng)目的前期設(shè)計(jì)評估,分析暖通系統(tǒng)需求,制定技術(shù)方案。

⑵ 對比不同暖通系統(tǒng)方案的優(yōu)缺點(diǎn),提出最優(yōu)建議。

⑶ 參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)階段的暖通系統(tǒng)設(shè)計(jì),包括供配電、空調(diào)、給排水、消防等系統(tǒng)的協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)。

2.暖通系統(tǒng)設(shè)計(jì)與設(shè)備選型 :

⑴ 根據(jù)項(xiàng)目需求,完成暖通空調(diào)系統(tǒng)的方案設(shè)計(jì),包括冷熱源、空調(diào)機(jī)組、送回風(fēng)系統(tǒng)、空氣處理設(shè)備等。

⑵ 負(fù)責(zé)暖通設(shè)備的選型(如冷水機(jī)組、冷卻塔、空調(diào)末端設(shè)備等),并進(jìn)行成本和性能分析。

⑶ 編寫暖通系統(tǒng)的技術(shù)規(guī)格書,確保設(shè)備選型滿足項(xiàng)目的高可靠性和節(jié)能要求。

3.施工圖設(shè)計(jì)與技術(shù)協(xié)調(diào) :

⑴ 完成暖通系統(tǒng)的施工圖設(shè)計(jì),確保設(shè)計(jì)符合國家規(guī)范和IDC行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

⑵ 協(xié)調(diào)建筑、結(jié)構(gòu)、電氣等專業(yè),確保暖通系統(tǒng)與其他系統(tǒng)的互操作性和兼容性。

⑶ 對施工圖紙進(jìn)行審核,確保設(shè)計(jì)的完整性和準(zhǔn)確性。

4.項(xiàng)目實(shí)施與技術(shù)支持 :

⑴ 參與IDC項(xiàng)目的招標(biāo)和技術(shù)評估,協(xié)助編寫技術(shù)標(biāo)書和進(jìn)行技術(shù)交底。

⑵ 在施工過程中提供暖通系統(tǒng)的技術(shù)支持,解決設(shè)計(jì)和施工中的技術(shù)問題。

⑶ 參與項(xiàng)目驗(yàn)收,確保暖通系統(tǒng)按設(shè)計(jì)要求正常運(yùn)行。

5.節(jié)能優(yōu)化與成本控制 :

⑴ 負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)的節(jié)能設(shè)計(jì),優(yōu)化系統(tǒng)運(yùn)行效率,降低能耗。

⑵ 參與IDC項(xiàng)目的成本控制,優(yōu)化設(shè)備選型和系統(tǒng)設(shè)計(jì),降低建設(shè)成本。

⑶ 跟蹤和評估暖通系統(tǒng)的實(shí)際運(yùn)行效率,提出優(yōu)化建議。

6.系統(tǒng)調(diào)試與問題解決 :

⑴ 負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)的調(diào)試工作,確保系統(tǒng)運(yùn)行穩(wěn)定和高效。

⑵ 及時(shí)解決暖通系統(tǒng)在運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題,保障數(shù)據(jù)中心的正常運(yùn)行。

7.文檔編寫與知識共享 :

⑴ 編寫暖通系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)文檔,包括設(shè)計(jì)報(bào)告、操作手冊等。

⑵ 參與內(nèi)部技術(shù)交流和知識共享,提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。

二、任職資格

1.教育背景:

本科及以上學(xué)歷,暖通空調(diào)、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)。

2.工作經(jīng)驗(yàn):

⑴ 5年以上暖通空調(diào)系統(tǒng)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備3年以上IDC數(shù)據(jù)中心建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

⑵ 熟悉IDC數(shù)據(jù)中心建設(shè)規(guī)范和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如ANSI/TIA-942、GB50174等)。

⑶ 熟悉暖通空調(diào)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、安裝和調(diào)試,具備豐富的項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。

3.技能要求:

⑴ 熟悉國家和地方的暖通空調(diào)設(shè)計(jì)規(guī)范、施工規(guī)范及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。

⑵ 熟練使用AutoCAD、Revit、PKPM、負(fù)荷計(jì)算軟件(如DAG、ElecCalc)、暖通空調(diào)模擬軟件(如EnergyPlus、Trane Trace、Carrier HourbyHour)等工具。

⑶ 熟悉冷水機(jī)組、空調(diào)末端設(shè)備、風(fēng)系統(tǒng)等設(shè)備的技術(shù)參數(shù)和性能指標(biāo)。

⑷ 熟悉IDC數(shù)據(jù)中心的供配電、空調(diào)、給排水、消防等系統(tǒng)設(shè)計(jì)。

⑸ 具備一定的項(xiàng)目管理能力,能夠獨(dú)立完成暖通系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和協(xié)調(diào)工作。

3.能力要求:

⑴ 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與建筑、結(jié)構(gòu)、電氣等專業(yè)團(tuán)隊(duì)高效協(xié)作。

⑵ 具備較強(qiáng)的解決問題能力和應(yīng)變能力,能夠應(yīng)對復(fù)雜的技術(shù)問題和項(xiàng)目壓力。

⑶ 具備持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,能夠跟進(jìn)行業(yè)技術(shù)發(fā)展和新技術(shù)應(yīng)用。

4.證書要求:

⑴ 持有注冊暖通空調(diào)工程師證書(一級或二級)優(yōu)先。

⑵ 持有LEED認(rèn)證、ASHRAE會(huì)員資格或其他相關(guān)認(rèn)證優(yōu)先。


工作地点

天府軟件園-G區(qū)5棟1104
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

胡先生/HR

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四川洪明偉業(yè)科技有限責(zé)任公司
四川洪明偉業(yè)公司簡介四川洪明偉業(yè)科技有限責(zé)任公司成立于2005年4月,注冊資金6120萬元,是 IBM、Schneider、 HP、華為、中興、浪潮等行業(yè)巨頭的在IDC數(shù)據(jù)中心的項(xiàng)目設(shè)計(jì)與實(shí)施方面的戰(zhàn)略合作伙伴,在計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)、智慧園區(qū)等方面實(shí)力雄厚,是一家以計(jì)算機(jī)為基礎(chǔ)的信息系統(tǒng)集成、軟件開發(fā)為一體的綜合性的高新技術(shù)企業(yè)。目前公司主要致力于智慧城市(園區(qū))、公安寄遞物流大數(shù)據(jù)平臺、政法社會(huì)化戰(zhàn)略部署平臺以及“云職信”職業(yè)征信與智慧E-hr系統(tǒng)建設(shè)與開發(fā)。公司在智慧產(chǎn)品與大數(shù)據(jù)行業(yè)深耕,目前公安寄遞物流大數(shù)據(jù)平臺作為公安部的試點(diǎn)項(xiàng)目、已成功服務(wù)于多地公安系統(tǒng),同時(shí)政法社會(huì)化戰(zhàn)略部署平臺也在多地落地開花。“云職信”職業(yè)征信與智慧E-hr系統(tǒng)平臺,已初步部署完成,正在全國層面尋求戰(zhàn)略合作伙伴。“云職信”職業(yè)征信與智慧E-hr系統(tǒng)平臺是洪明偉業(yè)在智慧產(chǎn)品化行業(yè)深耕六年的結(jié)果,在智慧E-hr系統(tǒng)方面取得了二十余件軟著以及多個(gè)專利。多年對中小企業(yè)人力資源管理信息化及職業(yè)征信的理解與運(yùn)營結(jié)合自身信息技術(shù)與大數(shù)據(jù)應(yīng)用的優(yōu)勢,為各類企業(yè)經(jīng)營與管理賦能,同時(shí)通過職業(yè)征信海量數(shù)據(jù)資源,將產(chǎn)業(yè)鏈通過智能智慧化的方式進(jìn)行打通,為中小企業(yè)及廣大C端用戶服務(wù);通過將企業(yè)人力資源管理數(shù)據(jù)與“云職信”智慧人力資源系統(tǒng)平臺進(jìn)行有機(jī)的整合,結(jié)合洪明偉業(yè)基于職業(yè)征信大數(shù)據(jù)的算法與應(yīng)用,在服務(wù)中小企業(yè)與C端求職者(員工)用戶能力方面起到了1+1大于2的效果。同時(shí)“云職信”職業(yè)征信與智慧E-hr系統(tǒng)平臺嵌入了洪明偉業(yè)原有的大型OA管理系統(tǒng),著力打造中小企業(yè)專屬智慧人力資源管理系統(tǒng)。無論是中小企業(yè)還是C端求職者(員工)都可以輕松實(shí)現(xiàn)隨時(shí)移動(dòng)辦公、招聘求職、背景調(diào)查、文件傳輸、在線培訓(xùn)與學(xué)習(xí)、在線咨詢與個(gè)人展示等各功能;同時(shí)強(qiáng)大的簡歷搜索與智能篩選功能,能讓HR與求職者快速實(shí)現(xiàn)人崗匹配,實(shí)實(shí)在在為中小企業(yè)降本增效。基于洪明偉業(yè)在智慧產(chǎn)品設(shè)計(jì)、大數(shù)據(jù)開發(fā)應(yīng)用、大型IM即時(shí)通訊平臺等方面的獨(dú)有優(yōu)勢,目前“云職信”職業(yè)征信與智慧E-hr系統(tǒng)平臺已經(jīng)得到多家中央媒體的報(bào)道,并達(dá)成了多項(xiàng)戰(zhàn)略合作。“云職信”職業(yè)征信與智慧E-hr系統(tǒng)平臺通過整合職業(yè)征信與智慧人力資源管理的理念正在成為一個(gè)智慧人力資源管理領(lǐng)域具有獨(dú)特優(yōu)勢的全新平臺,逐步成為一個(gè)可以為中小企業(yè)提供智慧人才匹配、第四維度管理、移動(dòng)辦公、現(xiàn)代人力資源管理解決方案、AI人工智能服務(wù)的綜合性、智慧化E-hr系統(tǒng)平臺。目前平臺正在進(jìn)行調(diào)整和升級,預(yù)計(jì)2024年12月初日將全新上線。
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