雇員點評標簽
職位描述
管理能力風險控制意識客戶服務意識
崗位職責:
1、制定及完成小組既定業務指標。
2、營銷小組業務指導與賦能，包括定期陪同員工外出展業、探索新型營銷作業模式等。
3、營銷小組人員管理與培養，包括招聘、人員培訓等。
4、負責項目管理及跟蹤，包括不限于團辦企業、戰略高端客戶或客群的獲取，以及場景類、數據庫營銷資源、戰略合作商戶等項目資源的開發與引入。
5、渠道管理，包括不限于分支行渠道協同、屬地各大型合作企業營銷渠道（以下簡稱合作渠道）的挖掘、開發與維護等。
6、營銷小組合規風控及消保品質管理。
任職要求:
1、本科及以上學歷，金融、經濟、管理類相關專業優先。
2、具有兩年以上崗位相關工作經驗。
3、掌握電腦操作基本知識，熟練使用常用辦公軟件。持有銀行、保險、證券類從業人員資格證或相關專業技術等級證書者優先。
4、深刻理解合規經營、結果交付的團隊作業性質，能承擔較大的工作壓力。
5、具備一定的管理能力，良好的風險控制意識和客戶服務意識。
工作地點
驛鑫城市之心
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職位發布者
程煜端/人事經理
剛剛活躍中信銀行信用卡中心中信銀行信用卡中心（以下簡稱“中信信用卡”）是中信銀行在深圳設立的對信用卡業務進行統一管理、集中操作、獨立核算的專營機構。2002年底，由中信銀行總行與中信嘉華銀行在深圳合作籌建成立；2003年12月，正式對外發行信用卡；發卡3年實現盈虧平衡，是國內以最短的時間和最少的資本投入實現盈利的信用卡中心；2008年2月，在深圳成功注冊；截至2019年3月，發卡突破7000萬張。自2003年正式發卡以來，中信信用卡始終堅持“立于不敗之地”的成本與風險控制策略，堅持“以客戶為中心”，不斷創新產品和服務，努力培育經營特色和管理優勢，推動業務實現了效益、質量、規模的協調發展。憑借雄厚的客戶基礎、優質的服務水平和卓越的創新能力，中信信用卡在行業和客戶中間形成了廣泛影響，經營、管理、服務屢獲行業內外好評，先后榮獲CCCS“全球最佳呼叫中心”、哈佛《商業評論》“管理行動獎金獎”及《亞洲銀行家》雜志“最佳客戶關系管理獎”、“最佳數據架構獎”、“中國最佳信用風險管理銀行”等權威殊榮，多次被深圳市政府授予“深圳十大最佳雇主品牌”、“深圳最具愛心企業”、“深圳市金融創新獎”等榮譽稱號，同時連續多年榮膺深圳百強企業。未來，中信信用卡將繼續堅持“以客戶為中心”的經營理念，秉承用心超越期望、信用創造價值的企業精神，做中國信用卡行業的領先者。
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