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1.負責公司經濟合同、規章制度、重大決策等文件的法律審核工作；

2.負責公司合規管理與規章制度管理工作；

3.負責處理公司有關法律糾紛案件與知識產權保護工作；

4.負責公司投資并購、融資等重大經濟活動的法律盡職調查工作；

5.負責公司內外部法律顧問管理工作，做好普法宣傳、法律培訓與日常法律咨詢工作；

6.公司領導交辦的其他工作任務。

二、任職資格條件：

（一）基本條件

1.遵紀守法、為人正派、堅持原則、廉潔奉公，具有較高的政治素養和職業道德，有強烈的工作責任心和嚴謹細致的工作態度；

2.認同企業的價值觀、企業文化和經營理念，具備履行崗位職責所必需的專業知識，在當前或過往的工作崗位上業績突出；

3.具有良好的心理素質和能夠正常履職的身體素質，具有良好的職業操守，無違紀、違法或不良執業記錄。

（二）具體條件

（1）思想政治素質良好，品行端正，有良好的職業道德，事業心和責任感強；

（2）大學本科及以上學歷，法律及相關專業，具備法律職業資格證書；

（3）年齡45周歲及以下（截止12月23日計算），熟悉民商法、勞動法等法律法規，具備法律事務、合規管理等方面的工作經驗，有國有企業、司法機關、律師事務所工作經驗者優先；

（4）工作認真負責、嚴謹細致，具備良好的溝通協調能力和團隊精神，身心健康，黨員優先。

（5）條件特別優秀的，可適當放寬條件。

備注：1.報名截止日期：2025年1月6日17:00；

2.應聘者對所提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消錄用資格。經初步篩選，不符合任職資格者不再另行通知。