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比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針，尊重人，培養(yǎng)人，善待人，為員工建立一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的工作和發(fā)展環(huán)境。

任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，3年及以上乘用車座椅或汽車零部件項(xiàng)目質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉座椅或汽車零部件開(kāi)發(fā)流程和零部件生產(chǎn)工藝；
3、有對(duì)接客戶經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)座椅前期全過(guò)程（來(lái)料、過(guò)程、出貨）質(zhì)量管理；
2、負(fù)責(zé)質(zhì)量問(wèn)題庫(kù)管理，推動(dòng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員分析、解決試制/評(píng)審/過(guò)程/試驗(yàn)等質(zhì)量問(wèn)題；
3、負(fù)責(zé)E流程各階段項(xiàng)目晉階審核，確保項(xiàng)目各階段輸出物符合體系及客戶要求。