崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與客戶(hù)對(duì)接,搜集客戶(hù)需求,并轉(zhuǎn)換為內(nèi)部設(shè)計(jì)指標(biāo),完成產(chǎn)品定義,輸出必要的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)文檔;
2、負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人技術(shù)方案的總體評(píng)估與決策,對(duì)可行性方案進(jìn)行論證,預(yù)測(cè)和把控技術(shù)風(fēng)險(xiǎn);
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,規(guī)劃?rùn)C(jī)器人項(xiàng)目的技術(shù)路線(xiàn),有效分解中短期目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目進(jìn)度的把控,組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)分解及具體方案設(shè)計(jì),保證研發(fā)方向和進(jìn)度,對(duì)研發(fā)及售后的問(wèn)題組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行攻關(guān)與解決;
5、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品技術(shù)資料及知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)等各類(lèi)技術(shù)文件的編寫(xiě)及歸檔。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)或自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)、機(jī)電一體化,電氣工程及自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、5年以上機(jī)器人等相關(guān)行業(yè)的研發(fā)經(jīng)驗(yàn),3年以上技術(shù)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)工業(yè)機(jī)器人有強(qiáng)烈興趣:
3、熟悉工業(yè)機(jī)器人的整體架構(gòu),熟悉行業(yè)各類(lèi)型的產(chǎn)品技術(shù)路線(xiàn),至少精通結(jié)構(gòu)、硬件、軟件、算法中的任一技術(shù)領(lǐng)域。
4、良好的溝通、表達(dá)、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
5、有較強(qiáng)抗壓能力,工作條理性強(qiáng),具有很強(qiáng)的責(zé)任心和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力。
公司企業(yè)文化:“比學(xué)趕幫超”; 公司人才理念:比亞迪堅(jiān)持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個(gè)公平、公正、公開(kāi)的工作和發(fā)展環(huán)境; 公司人才價(jià)值觀:競(jìng)爭(zhēng)、謙虛、吃苦、好學(xué) 。
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