【崗位職責】
1、制定每季度設計企劃,收集流行信息、面料、顏色和款式,確保公司服裝風格的準確把控。
2、主導全盤產品開發流程,包括款式設計、審版、下單,負責面料冊、輔料冊、畫冊及配飾的開發。
3、定期開展市場調研,了解最新趨勢和終端需求,確保產品符合市場需求。
4、負責訂貨會相關工作,包括樣衣評審、產品質量把控及產品講解培訓,參與市場推廣活動。
5、制定并監督產品畫冊拍攝方案,提供陳列指導和銷售話術培訓,確保最佳展示效果。
6、與各事業部對接,提供產品知識輸出和疑難解決方案,系統化落實新產品上新。
【任職要求】
1、5年以上通勤西服品牌女裝開發經驗,3年以上團隊管理經驗。
2、精通面輔料知識,熟悉服裝版型工藝,具備敏銳的時尚洞察力。
3、 具備手繪能力,熟練掌握AI、PS、CDR等設計軟件和Office辦公軟件。
4、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神。
【溝通提示】
1、歡迎有意向該職位者留言溝通或直接投遞簡歷哈,若您條件與崗位需求匹配,HR會主動聯系您噠。
2、若公司目前暫無匹配您條件的職位可推薦,會待后期有更合適的機會時再與您聯系哦。感謝您的持續關注!