崗位職責:
1、根據(jù)公司年度預算目標,制定倉儲部年度預算和預算達成方案。
2、負責倉儲團隊各崗位績效考核指標的制定及實施。
3、各崗位流程優(yōu)化和合理調配人力資源及人力成本控制
4、物料損耗監(jiān)控,庫存呆滯料預防,安全庫存設置,庫存結構優(yōu)化,每月呆滯料分析和處理進度跟蹤。
5、定期組織盤點,確保庫存準確率和帳卡物一致性。
6、審核以及簽發(fā)倉庫各類文件及表單。
7、跟蹤和保持倉儲部門工作的正常運營,進行合理的業(yè)務和erp系統(tǒng)流程優(yōu)化。
8、現(xiàn)場管理監(jiān)督,5S推行及目視化動態(tài)看板推進。
9、倉庫布局的規(guī)劃和安全標準的制定 。
10、監(jiān)管倉儲部日常作業(yè)規(guī)范以及特種設備的規(guī)范管理,堅決杜絕安全事故發(fā)生。
11、做好倉儲部各崗位日常培訓工作,確保人才梯隊建設及人才儲備的建立。
12、跨部門溝通和協(xié)調事宜等。
13、接受并按部就班完成上級領導交代的其他
任職要求:
1、有企業(yè)物流、計劃、倉儲管理經驗
2、有倉庫布局規(guī)劃和流程制定以及體系搭建能力,
3、較強的團隊建設經驗
4、做事成熟穩(wěn)重,抗壓性強,具備良好的溝通和社交能力
5、較好的邏輯思維能力及數(shù)據(jù)分析能力
6、有ERP/WMS/MES等系統(tǒng)操作經驗
福利待遇:
做五休二,提供餐補,五險一金,年終分紅