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更新于 1月7日

培訓經理

1萬-2萬·13薪
  • 廣州番禺區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

培訓體系搭建人才培養內部培訓新員工培訓企業文化培訓管理層培訓
崗位職責:
1、制定年度培訓計劃,并編制培訓計劃的年度培訓預算,實施過程中嚴格管控預算;
2、負責推進公司新員工入職引導工作,檢核入職引導效果并及時調整校正入職引導方向;
3、負責建立區域培訓管理體系,包括培訓需求的調研及總結、培訓計劃的制定;
4、負責培訓課程的開發及培訓活動的進行、培訓師團隊的建設及管理、以及外部培訓資源的開發和組織;
5、負責組織人才盤點工作,跟蹤及監督人才盤點結果的應用。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、人力資源招聘、培訓模塊工作5年以上,具有1年以上管理經驗,有物業管理從業經驗者優先;
3、熟悉相關勞動法律法規,熟知人力資源日常管理制度及工作流程,并具有實踐經驗;
4、有人事管理類證書優先。

工作地點

佳寧娜商業中心7樓

職位發布者

彭先生/招聘經理

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永升服務集團成立于2002年,并于2018年12月在香港主板上市(證券代碼: 01995.HK),是一家擁有一級資質、享有良好聲譽且快速成長的智慧城市服務品牌。曾連續多年獲評中國物業管理服務百強企業,2024年,永升服務榮膺中國物業服務企業綜合實力10強第9名,連續多年位列上海市物業服務綜合百強企業第 1位。成立20年來,永升服務始終追求為客戶提供更美好的生活,圍繞社區服務、增值服務、商用服務、城市服務、智慧服務等五大類服務,業態覆蓋住宅、商業、園區、辦公樓、學校、醫院、展館、文旅、交通樞紐、城市服務等城市空間全場景。未來,永升服務將繼續秉承“用心構筑美好生活”的使命,圍繞“讓客戶省心、放心、開心”的核心價值觀,用科技創新帶動多元發展,堅持“平臺+生態”的發展戰略,成為客戶首選的智慧城市服務品牌。
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