雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
崗位職責(zé)
1.生產(chǎn)過程監(jiān)控：在儲能逆變器生產(chǎn)線的各個關(guān)鍵工序設(shè)立檢驗(yàn)點(diǎn)，如SMT貼片、波峰焊、組裝、測試等，進(jìn)行實(shí)時檢驗(yàn)和監(jiān)控。記錄并跟蹤生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)，包括不良品率、返工率等關(guān)鍵指標(biāo)。
2.質(zhì)量問題識別與解決：及時發(fā)現(xiàn)并識別生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，如焊接不良、組裝錯位、功能失效等。與生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)緊密合作，分析質(zhì)量問題原因，提出改進(jìn)措施，并跟蹤實(shí)施效果。
3.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與監(jiān)督：確保生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格遵守公司制定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。對生產(chǎn)過程中的違規(guī)行為進(jìn)行糾正，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。
4.質(zhì)量報告與數(shù)據(jù)分析：定期匯總和分析生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)，生成質(zhì)量報告，為管理層提供決策支持。根據(jù)質(zhì)量報告，提出持續(xù)改進(jìn)建議，推動生產(chǎn)質(zhì)量的不斷提升。
5.協(xié)助質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目：參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的策劃和實(shí)施，如引入新的檢驗(yàn)設(shè)備、優(yōu)化檢驗(yàn)流程等。與其他部門合作，共同推動公司質(zhì)量管理體系的持續(xù)完善。
1.生產(chǎn)過程監(jiān)控：在儲能逆變器生產(chǎn)線的各個關(guān)鍵工序設(shè)立檢驗(yàn)點(diǎn)，如SMT貼片、波峰焊、組裝、測試等，進(jìn)行實(shí)時檢驗(yàn)和監(jiān)控。記錄并跟蹤生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)，包括不良品率、返工率等關(guān)鍵指標(biāo)。
2.質(zhì)量問題識別與解決：及時發(fā)現(xiàn)并識別生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題，如焊接不良、組裝錯位、功能失效等。與生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)緊密合作，分析質(zhì)量問題原因，提出改進(jìn)措施，并跟蹤實(shí)施效果。
3.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行與監(jiān)督：確保生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格遵守公司制定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)程。對生產(chǎn)過程中的違規(guī)行為進(jìn)行糾正，并對相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo)。
4.質(zhì)量報告與數(shù)據(jù)分析：定期匯總和分析生產(chǎn)過程中的質(zhì)量數(shù)據(jù)，生成質(zhì)量報告，為管理層提供決策支持。根據(jù)質(zhì)量報告，提出持續(xù)改進(jìn)建議，推動生產(chǎn)質(zhì)量的不斷提升。
5.協(xié)助質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目：參與質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的策劃和實(shí)施，如引入新的檢驗(yàn)設(shè)備、優(yōu)化檢驗(yàn)流程等。與其他部門合作，共同推動公司質(zhì)量管理體系的持續(xù)完善。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，電子工程、質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)。
2.2年以上電子產(chǎn)品生產(chǎn)或質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉儲能逆變器生產(chǎn)工藝者優(yōu)先。
3.熟悉電子產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法，能夠熟練使用各種檢驗(yàn)工具和設(shè)備。
4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力，能夠迅速定位并解決質(zhì)量問題。
1.本科及以上學(xué)歷，電子工程、質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)。
2.2年以上電子產(chǎn)品生產(chǎn)或質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉儲能逆變器生產(chǎn)工藝者優(yōu)先。
3.熟悉電子產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法，能夠熟練使用各種檢驗(yàn)工具和設(shè)備。
4.具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力，能夠迅速定位并解決質(zhì)量問題。
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工作地點(diǎn)
TCL科學(xué)園國際E城國際E城
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職位發(fā)布者
劉先生/招聘bp
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TCL空調(diào)器（中山）有限公司■公司簡介TCL空調(diào)事業(yè)部成立于1999年10月，是致力于各類型家用空調(diào)、中央空調(diào)、移動空調(diào)等產(chǎn)品設(shè)計、制造、銷售和服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)，是中國空調(diào)制冷企業(yè)協(xié)會的副會長企業(yè)。空調(diào)產(chǎn)業(yè)作為TCL集團(tuán)的戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)之一，自公司成立以來，以強(qiáng)大的TCL品牌為依托，獲得了高速增長，被譽(yù)為“國內(nèi)空調(diào)行業(yè)發(fā)展最快的品牌”。TCL空調(diào)事業(yè)部在中山、武漢、九江、印尼、巴西建立五大生產(chǎn)基地，年產(chǎn)能超2000萬套，出口量全球前三。公司以創(chuàng)建世界級的空調(diào)制造企業(yè)為目標(biāo)，秉承“為顧客創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造機(jī)會，為股東創(chuàng)造效益，為社會承擔(dān)責(zé)任”的企業(yè)宗旨，始終致力于持續(xù)提升企業(yè)管理水平，持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量，提升企業(yè)創(chuàng)新能力，公司將匯集資源，銳意創(chuàng)新，與消費(fèi)者同呼吸、共冷暖，為用戶提供更好的產(chǎn)品與服務(wù)，為顧客創(chuàng)造更愉悅的生活體驗(yàn)。■應(yīng)聘指引1、有意者可在線投遞簡歷，格式為姓名+應(yīng)聘崗位+現(xiàn)所在地。如適合，我司會在一周內(nèi)電話聯(lián)系，未及時通知者將存入我司人才儲備庫中，后期如有適合崗位再行聯(lián)絡(luò)。2、乘車路線：﹡汽車中山/東莞/惠州/珠海等城市：乘車至中山汽車站或小欖汽車站，轉(zhuǎn)乘210路到南頭鎮(zhèn)政府站下車，或小欖汽車站乘坐B2路到南頭鎮(zhèn)政府站下車;廣州/佛山/深圳等城市：可乘車到順德容桂客運(yùn)站，轉(zhuǎn)乘80路公交車（南頭方向）到南頭鎮(zhèn)政府站下車即可。﹡廣珠輕軌乘車至輕軌南頭站/小欖站，轉(zhuǎn)乘210/80/B2路等到南頭鎮(zhèn)政府站下車即可。騰飛中的TCL期待您的加盟！*****************************************************************************************************特別聲明：近期有部分不法分子冒充我公司招聘人員進(jìn)行詐騙招聘，對此，我司提醒廣大求職者留意，我公司的招聘電話只為8782開頭固話，且面試地點(diǎn)僅在中山市南頭鎮(zhèn)TCL空調(diào)器（中山）有限公司，望知悉。*****************************************************************************************************
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