職位描述
臺賬office薪酬福利薪酬設計薪酬核算薪酬分析薪酬預算
崗位職責：
1.根據集團薪酬管理制度，每月進行薪酬核算，負責離職員工的離職結算，建立工資臺賬；
2.負責員工社保、公積金、個人所得稅代扣代繳業務，并解答員工薪酬福利方面問題；
3.負責薪酬數據分析、統計等工作，按時完成人工成本、人工費用的分析報告；
4.定期收集市場薪酬信息和數據，參與制定、調整薪酬福利相關政策；
5.薪酬福利相關工作及領導安排的臨時性工作。
任職要求：
1.人力資源、工商管理、財務等相關專業大專以上學歷；
2.2年以上相關工作經驗，熟練操作office，特別是excel的操作‘函數的應用；
3.熟悉國家人力資源政策、法律、法規，熟悉薪酬相關法律、法規；
4.良好的職業操守，細致、耐心、謹慎、踏實、穩重，人際溝通、協調能力強；
5.有較強的學習能力和抗壓能力。
職位福利：五險一金、包住、帶薪年假、節日福利、績效獎金、單雙休、不加班、年底獎金
工作地點
山東蓋世國際物流集團
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職位發布者
王女士/招聘經理
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山東蓋世國際物流集團有限公司山東蓋世國際物流集團是一家以物流業為核心，涉足物流、商貿、地產、電商四大業態的大型綜合型企業集團，1998年開始運營，經過20年發展，現已成為綜合性物流園區，擁有濟南總部、蓋世濟北（濟陽區）、蓋世冠威（德州市齊河縣）擁有三個大型物流基地，其中濟南總部發揮公路運輸優勢；蓋世濟北靠近機場，對接航空運輸；蓋世冠威借助全省公鐵路樞紐建設，對接鐵路運輸，形成了”三區聯動、中心提升、線上線下、突出主業、融合發展“良好發展局面?；靖＠骸艉炗唲趧雍贤U納五險一金?！籼峁┟赓M住宿、福利性食堂?！粝硎車曳ǘü澕偃招菁?，每年帶薪年假?！艏瘓F不定期免費提供培訓學習機會。◆集團設有生日禮金、過節費、年終獎、優秀團隊獎和優秀員工獎等激勵式獎金。
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