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更新于 12月4日

人事行政主管

7千-1.3萬·13薪
  • 泰州高港區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 團隊執行強
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 實力大公司
  • 非常鍛煉人
  • 準時發工資
  • 吃住環境好

職位描述

HRBP
崗位職責:
1、內部員工日常績效及薪酬管理、賦能培訓,支持員工能力的持續提升;
2、負責部門績效考評管理工作,監督、指導績效管理制度的執行,根據人才考評結果調整員工崗位及任職(晉升和任免)管理工作;
3、負責部門勞動關系管理、勞動糾紛處理、企業文化宣傳、員工福利等工作
4、負責部門企業文化建設,組織公司市場類宣傳活動、年會、員工活動等,增強公司各部門的凝聚力及向心力;
5、部門重要來訪客人的接待和相關的外聯工作,并配合進行洽談與日常關系維護。
6、完成領導交辦的其他工作
任職要求:
1、本科及以上,管理類及醫藥類相關專業;
2、4年以上相關工作經驗,掌握較強的人力資源專業知識和技能;
3、較強的學習能力和獨立處理事務的能力,良好觀察能力、分析能力和執行力,高度的工作熱情,良好的團隊合作意識。

工作地點

揚子江藥業集團

職位發布者

張先生/招聘專員

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo揚子江藥業集團公司標簽
揚子江藥業集團創建于1971年,是一家跨地區、產學研用相結合、科工貿一體化的大型醫藥集團,也是科技部命名的全國首批創新型企業。總部位于江蘇省泰州市,現有員工18000余人,旗下子公司分布泰州、北京、上海、南京、廣州、成都、蘇州、常州等地;主要產品中西藥并舉,覆蓋15個治療領域,近600個品規(含中藥飲片、醫療器械、保健品),102個品種出口至38個國家和地區。集團秉承“求索進取護佑眾生”的使命,以“做中國最強、世界一流的制藥企業”為愿景,踐行“高質、惠民、創新、至善”的核心價值觀,弘揚“為父母制藥為親人制藥”的質量文化,致力向社會提供優質高效的藥品和健康服務。自2005年以來,蟬聯全國醫藥行業質量管理QC成果評比一等獎總數“十九連冠”;近年參加世界質量管理小組大會共斬獲26項國際QC金獎;2次榮獲“中國質量獎提名獎”,3次奪得中國品牌價值評價醫藥健康板塊品牌價值、品牌強度“雙第一”。相繼榮獲“全球卓越績效獎”(世界級)、“亞洲質量創新獎”“全國質量標桿企業”“全國文明單位”。2021年3月,榮膺全球三大質量獎之一的“EFQM全球獎”(原歐洲質量獎)。
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