崗位內容:
1. 全面負責銷售團隊的日常管理和運營,確保銷售業績穩步提升。
2.根據公司整體營銷策略,優化公司渠道策略、拓展模式(線上和線下渠道相結合的商業模式)。
3. 負責建立營銷崗位績效考核方案評估標準,激勵、扶持、優化等政策、措施。
4. 組織銷售數據和報告,分析銷售趨勢和客戶需求,制定銷售計劃和預算。
5.完成上級交派的其他工作任務。
任職要求:
1. 品牌服裝公司相關運營經驗滿兩年或經理以上職位。
2. 具有較強的溝通和協調能力,能夠有效地與各部門協作。
3. 具備良好的組織和領導能力,能夠有效地管理和激勵銷售團隊。
4. 具有較好的學習能力和適應性,能夠適應高壓和變化頻繁的工作環境。