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崗位職責： 一、設計管理與審核 1.設計任務書編制：根據公司項目安排，編制項目設計任務書，明確設計要求和標準。 2.設計圖紙審查：參與項目方案、初步設計、施工圖階段的結構專業(yè)設計圖紙審查，對設計方案進行技術把關，確保設計質量。 3.設計變更管理：與設計方保持密切溝通，協(xié)調參與重大設計變更工作，跟蹤落實設計工作的每一個階段，確保設計方案的可控性。 二、質量控制與監(jiān)督 1.質量跟蹤檢查：負責項目規(guī)劃的設計管理與監(jiān)控，對設計進度、質量進行跟蹤檢查，確保設計過程符合規(guī)范要求。 2.技術優(yōu)化與評審：組織設計各階段技術文件的編制、技術優(yōu)化及評審工作，提出改進意見，提高設計質量。 三、技術協(xié)調與指導 1.設計協(xié)調：與設計院、施工單位等相關部門進行專業(yè)銜接，協(xié)調解決設計、施工中的技術問題。 2.技術指導：為項目提供技術支持，指導相關工程師與專業(yè)化設計單位的溝通與協(xié)調，確保設計工作的順利進行。 四、成本控制與效益分析 1.成本控制：參與項目結構專業(yè)成本控制，根據項目開發(fā)需求，完成相應的技術報告，提出成本控制建議。 2.效益分析：從結構專業(yè)角度進行設計方案優(yōu)化和成本節(jié)約，提高項目的經濟效益。 崗位要求： 1. 本科及以上學歷，船舶與海洋工程相關專業(yè)。至少3年以上船舶與海洋工程結構設計領域的工作經驗。 2. 精通船舶與海洋工程結構設計原理，了解相關國家標準、行業(yè)標準及國際規(guī)范。具備船舶結構設計、應力分析、材料選擇等方面的專業(yè)知識。熟悉船舶與海洋工程領域的新技術、新材料、新工藝的發(fā)展趨勢。 3. 熟練使用船舶、結構設計相關軟件，如CAD、COMPASS、Sesam 等，進行船型設計、性能計算、結構設計和分析等工作。 4. 具備較強的領導力和團隊協(xié)作能力，能夠帶領團隊完成復雜的設計任務。 5. 能夠與客戶、供應商、公司內部其他部門等各方進行有效溝通和協(xié)調，確保項目順利進行。 崗位亮點： 1. 職業(yè)發(fā)展前景廣闊。隨著工作經驗的積累和技能的提升，總體結構工程師可以晉升為技術總監(jiān)等職務。這些職務不僅帶來了更高的薪資和福利待遇，還提供了更多展現才華和領導力的機會。 2. 我司重團隊建設和文化建設，提供良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。在這樣的團隊中工作，工程師可以感受到來自同事和領導的關心和支持，有助于激發(fā)工作熱情和創(chuàng)造力。