崗位職責(zé):
1、制度建設(shè)與流程優(yōu)化:?負(fù)責(zé)企業(yè)管理制度的制定、?完善和執(zhí)行,?優(yōu)化工作流程,?提高工作效率。?
2、各部門組織績(jī)效的制定和落實(shí)。
3、各部門和崗位職責(zé)的制定和監(jiān)督。
4、負(fù)責(zé)組織或協(xié)調(diào)經(jīng)營(yíng)類事故的調(diào)查、處理和跟蹤;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,管理類專業(yè)背景,有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備扎實(shí)的制造型企業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目;
3、具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力,良好的表達(dá)和溝通能力;