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1、統(tǒng)籌搭建地區(qū)企業(yè)文化體系，明確文化主線、目標(biāo)，落地舉措和計(jì)劃，推動(dòng)落地執(zhí)行；
2、文化宣傳：統(tǒng)籌地區(qū)文化日歷、高峰宣傳等，運(yùn)營(yíng)豐聲資訊號(hào)、微信視頻號(hào)；
3、榮譽(yù)體系：統(tǒng)籌地區(qū)榮譽(yù)體系（月度、季度）的修訂、評(píng)選、公示、表彰等事宜；
4、文化活動(dòng)落地：規(guī)劃地區(qū)文化活動(dòng)，并制定方案，落地執(zhí)行；
5、目視化管理：與文化體系配套的目視化工作，如榮譽(yù)墻、文化墻、文化海報(bào)等管理；
6、管理者價(jià)值觀踐行：新任文化通關(guān)、文化溝通、在職文化調(diào)研等落地；
7、員工福利相關(guān)：節(jié)日福利發(fā)放、豐享積分管理、季度活動(dòng)經(jīng)費(fèi)管理、年度體檢福利管理等；
8、其他部門重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)支持；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上企業(yè)文化工作經(jīng)驗(yàn)，文案編輯技能強(qiáng)；