崗位職責:
1、協助企業文化高級經理,落實企業文化在總部、地區的落地及價值觀的推廣應用工作;
2、制定并完善各層級員工的行為準則和要求,并推廣實施;
3、管理、維護企業文化平臺,制作相關內容,定期/及時更新;
4、組織多渠道、形式和內容豐富的文化宣導活動,并對全網絡的企業文化主題活動執行情況進行檢查、落實和反饋;
5、結合順豐的價值觀,挖掘、采集典型的企業文化案例與故事,并及時策劃宣傳;
6、參與公司各種活動的攝影、攝像工作;
7、根據上級安排完成相關文件、方案和文字資料的起草工作;
8、完成上級交付的其他工作任務。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、3-5年相關工作經驗;
3、具有良好的文字功底,善于觀察、思考和鑒別企業文化現象;
4、能根據公司文化戰略要求,組織各類活動,貼近工作,貼近員工,可執行并具備良好的活動效果;
5、熟練掌握視頻的拍攝與后期制作;熟練掌握OFFICE、PHOTOSHOP軟件的使用,有攝影、攝像的經驗。
6、具有良好的溝通能力。
溫馨提示:我們歡迎曾在順豐任職的優秀員工回家!
警示信息:順豐速運有限公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等,敬請各位求職者知曉并轉告,以免受騙損失財物