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北京天澤電力集團有限公司成立于1997年，主營產品是電器設備連接及安裝工具，是集自主研發、生產、銷售服務于一體的集團化公司。公司自成立以來，以專業鑄就標準，品質傳承安全為準則，堅持高品質，注重產品的適用性、標準性和可靠性的運用；秉承“關注客戶需求和發展，提供高效、安全的產品，為客戶創造最大價值”為使命。致力于為電力、鐵路、航空航天、自動化等行業提供高品質的電氣連接技術解決方案，產品被廣泛運用于國家奧運場館、1000KV輸變電工程、京津高鐵、武廣高鐵、京滬高鐵等國家大型重點項目。經過20多年的發展，集團已經擁有專業的技術研發中心及國家級專業檢測實驗室，并在天津寶坻、江蘇無錫建立了兩大生產基地。憑借創新實力，集團擁有數十項發明專利，先后榮獲“國家高新技術企業”及“北京市中小企業100強”等殊榮。成為行業內的佼佼者。集團定位于電氣設備專業市場，面對新的競爭環境和技術革命，不斷致力于新產品、新功能的研發，以滿足不斷變化的市場需求。伴隨著國家“一帶一路”的發展戰略，業務已延伸至俄羅斯、澳洲、東南亞等國家和地區。我們將繼續立足于自身資源優勢，外拓市場，內抓管理，不斷加大創新投入，以“創造一個有社會責任感的強力技術型企業”為社會責任，為實現中國電氣連接安裝工具領域領航者的目標而繼續努力奮斗。企業福利1、社會保險及住房公積金根據國家規定,公司為員工繳納各項社會保險（可異地交納）及住房公積金；2、商業保險部分崗位員工自入司起享受商業保險；3、司齡獎凡在公司服務滿一年以上的員工，從滿一年后的次月起均可享受100元/月的司齡工資，司齡工資按年遞增；公司為滿5年以上員工，每年發放5000元感動天澤奉獻獎；10年以上員工每年發放感動天澤奉獻獎6000元；4、餐補或工作餐公司根據工作性質或地點不同，為員工提供工作日餐補或免費工作餐，發放餐補的標準為16元/天；5、節日福利公司為員工在部分節日（春節、端午、中秋）發放禮品或現金；三八婦女節（女員工）和六一兒童節（家有14周歲以下兒童的員工）發放（禮品）；6、年度評優每財年結束前后，公司舉辦年會，對當年績效表現突出的個人及團隊予以嘉獎；7、員工購車補貼辦法公司為管理干部，符合一定司齡條件的優秀銷售骨干、優秀技術骨干根據級別提供4-6萬的購車補貼；8、銷售管理人員家庭補貼給符合一定工作年限，為公司做出突出貢獻的經理級人員，公司將補貼直接匯至員工家屬賬號；9、婚\喪\病\慰問金；10、子女高考慰問金；11、管理層年度體檢。