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更新于 11月20日

海外銷售經(jīng)理

2萬-4萬
  • 天津寶坻區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

日韓非洲俄羅斯歐洲印度澳新東南亞北美南美
一、工作內(nèi)容:
1. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定本部門銷售計(jì)劃及個(gè)人銷售計(jì)劃,收集和分析銷售信息,為公司決策提供參考意見。
2. 負(fù)責(zé)開拓海外市場,拓展和維護(hù)海外銷售渠道。針對(duì)公司產(chǎn)品尋找合適的代理商開展海外銷售工作,定期參加海外展會(huì)。
3. 負(fù)責(zé)向海外客戶傳達(dá)公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策,積極爭取客戶訂單,組織并參與對(duì)客戶的商務(wù)談判,擬定銷售合同。
4. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售合同履行中與客戶的接洽,促進(jìn)貨款回收。
5. 負(fù)責(zé)了解并收集海外行業(yè)政策、競爭對(duì)手、渠道等相關(guān)市場信息。
6. 負(fù)責(zé)公司海外營銷資料的翻譯及英文網(wǎng)站資料的翻譯、維護(hù)及更新。
7. 負(fù)責(zé)銷售訂單的跟蹤:辦理相關(guān)手續(xù)。
8. 參與售后產(chǎn)品的安裝、維護(hù)及質(zhì)量問題的分析, 并對(duì)異常狀況及時(shí)作出糾正及預(yù)防措施。
9. 負(fù)責(zé)組織對(duì)海外客戶或代理商進(jìn)行產(chǎn)品、技術(shù)等方面的培訓(xùn)。
10.具備一定的管理能力,帶過團(tuán)隊(duì)。
二、任職要求:
1.限時(shí)精準(zhǔn)用心完成各項(xiàng)銷售任務(wù),善于收納整理客戶檔案,勇于挑戰(zhàn)自我身心極限,融于團(tuán)隊(duì)能夠八面玲瓏。
2.有一定顏值,備一手優(yōu)勢的市場資源方可大展拳腳。
3.有強(qiáng)烈的通過努力對(duì)高薪的渴求和愿望,有強(qiáng)大的職業(yè)野心規(guī)劃。
4.年齡范圍: 24-38周歲。
5.教育背景 :英語、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
6.工作經(jīng)驗(yàn): 3年及以上機(jī)電行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
7.證書/語言: CET-6 及以上,熟練掌握英語聽說讀寫能力。
8.專業(yè)技能: 英語口語熟練,可以作為工作語言;掌握電話營銷技巧;掌握郵件和YOUTUBE視頻平臺(tái)應(yīng)用技巧。

工作地點(diǎn)

天澤電力(天津)有限公司

職位發(fā)布者

張女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京天澤電力集團(tuán)股份有限公司
北京天澤電力集團(tuán)有限公司成立于1997年,主營產(chǎn)品是電器設(shè)備連接及安裝工具,是集自主研發(fā)、生產(chǎn)、銷售服務(wù)于一體的集團(tuán)化公司。公司自成立以來,以專業(yè)鑄就標(biāo)準(zhǔn),品質(zhì)傳承安全為準(zhǔn)則,堅(jiān)持高品質(zhì),注重產(chǎn)品的適用性、標(biāo)準(zhǔn)性和可靠性的運(yùn)用;秉承“關(guān)注客戶需求和發(fā)展,提供高效、安全的產(chǎn)品,為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值”為使命。致力于為電力、鐵路、航空航天、自動(dòng)化等行業(yè)提供高品質(zhì)的電氣連接技術(shù)解決方案,產(chǎn)品被廣泛運(yùn)用于國家奧運(yùn)場館、1000KV輸變電工程、京津高鐵、武廣高鐵、京滬高鐵等國家大型重點(diǎn)項(xiàng)目。經(jīng)過20多年的發(fā)展,集團(tuán)已經(jīng)擁有專業(yè)的技術(shù)研發(fā)中心及國家級(jí)專業(yè)檢測實(shí)驗(yàn)室,并在天津?qū)氎妗⒔K無錫建立了兩大生產(chǎn)基地。憑借創(chuàng)新實(shí)力,集團(tuán)擁有數(shù)十項(xiàng)發(fā)明專利,先后榮獲“國家高新技術(shù)企業(yè)”及“北京市中小企業(yè)100強(qiáng)”等殊榮。成為行業(yè)內(nèi)的佼佼者。集團(tuán)定位于電氣設(shè)備專業(yè)市場,面對(duì)新的競爭環(huán)境和技術(shù)革命,不斷致力于新產(chǎn)品、新功能的研發(fā),以滿足不斷變化的市場需求。伴隨著國家“一帶一路”的發(fā)展戰(zhàn)略,業(yè)務(wù)已延伸至俄羅斯、澳洲、東南亞等國家和地區(qū)。我們將繼續(xù)立足于自身資源優(yōu)勢,外拓市場,內(nèi)抓管理,不斷加大創(chuàng)新投入,以“創(chuàng)造一個(gè)有社會(huì)責(zé)任感的強(qiáng)力技術(shù)型企業(yè)”為社會(huì)責(zé)任,為實(shí)現(xiàn)中國電氣連接安裝工具領(lǐng)域領(lǐng)航者的目標(biāo)而繼續(xù)努力奮斗。企業(yè)福利1、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金根據(jù)國家規(guī)定,公司為員工繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)(可異地交納)及住房公積金;2、商業(yè)保險(xiǎn)部分崗位員工自入司起享受商業(yè)保險(xiǎn);3、司齡獎(jiǎng)凡在公司服務(wù)滿一年以上的員工,從滿一年后的次月起均可享受100元/月的司齡工資,司齡工資按年遞增;公司為滿5年以上員工,每年發(fā)放5000元感動(dòng)天澤奉獻(xiàn)獎(jiǎng);10年以上員工每年發(fā)放感動(dòng)天澤奉獻(xiàn)獎(jiǎng)6000元;4、餐補(bǔ)或工作餐公司根據(jù)工作性質(zhì)或地點(diǎn)不同,為員工提供工作日餐補(bǔ)或免費(fèi)工作餐,發(fā)放餐補(bǔ)的標(biāo)準(zhǔn)為16元/天;5、節(jié)日福利公司為員工在部分節(jié)日(春節(jié)、端午、中秋)發(fā)放禮品或現(xiàn)金;三八婦女節(jié)(女員工)和六一兒童節(jié)(家有14周歲以下兒童的員工)發(fā)放(禮品);6、年度評(píng)優(yōu)每財(cái)年結(jié)束前后,公司舉辦年會(huì),對(duì)當(dāng)年績效表現(xiàn)突出的個(gè)人及團(tuán)隊(duì)予以嘉獎(jiǎng);7、員工購車補(bǔ)貼辦法公司為管理干部,符合一定司齡條件的優(yōu)秀銷售骨干、優(yōu)秀技術(shù)骨干根據(jù)級(jí)別提供4-6萬的購車補(bǔ)貼;8、銷售管理人員家庭補(bǔ)貼給符合一定工作年限,為公司做出突出貢獻(xiàn)的經(jīng)理級(jí)人員,公司將補(bǔ)貼直接匯至員工家屬賬號(hào);9、婚\喪\病\慰問金;10、子女高考慰問金;11、管理層年度體檢。
公司主頁
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