技能要求:
機(jī)械,管理,運(yùn)營(yíng),生產(chǎn)管理
崗位職責(zé):
1、參與公司年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
2、優(yōu)化公司組織機(jī)構(gòu)和工作流程;完善公司各項(xiàng)管理制度;健全公司激勵(lì)機(jī)制和用人政策。
3、負(fù)責(zé)分解本單位年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。
4、負(fù)責(zé)本單位安全生產(chǎn)管理。
5、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品質(zhì)量管理,不斷優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)、保持產(chǎn)品技術(shù)于行業(yè)水平。
6、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理,始終支持:以低的成本準(zhǔn)時(shí)交出合格的產(chǎn)品為原則組織生產(chǎn)。
7、負(fù)責(zé)公司設(shè)備管理,不斷提高設(shè)備利用率。
8、負(fù)責(zé)健全財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。
9、負(fù)責(zé)監(jiān)督采購(gòu)部全面工作,要求采購(gòu)部制訂年度的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃,配合財(cái)務(wù)部、生產(chǎn)計(jì)劃部確定合理物資采購(gòu)量,及時(shí)了解存貨情況,實(shí)現(xiàn)合理采購(gòu)。
10、公司日常管理。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、加班補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、包吃、員工旅游