崗位職責:
1、負責業務策略部統籌管理,負責整體工作規劃及人員規劃,根據績效考核方案,負責對直接下屬進行績效考核,做好過程激勵;
2、對內:結合公司戰略規劃及年度預算制定年度業務策略目標、計劃、方案及過程推動工作;
3、對外:市場整體調研及競品分析,制定具有針對性的打法方案;
4、優化:了解公司業務打法及產品特色,提出改進方案及方案升級策略;
5、過程推動:對制定好的打法策略向大區宣貫培訓,進行過程跟盯和結果反饋;
6、結果復盤:策略打法實現度、匹配度、執行度進行復盤分析及結果應用;
7、創新管理:結合公司業務線、產品線挖掘優略勢,結合競企打法策略進行革新;
8、領導安排的其他工作。
任職要求:本科,接受做六休一,7年以上工作經驗,3年以上營銷或銷售基層經驗,4年以上營銷中高層管理經驗,有我司相關競企工作經驗尤佳;有過制造業大區或集團層面營銷負責人經驗、做過客服、策略制定等工作的可作為加分項