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崗位職責(zé)
1. 客戶開發(fā)與維護(hù)：負(fù)責(zé)開拓新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，挖掘潛在廣告合作機(jī)會(huì)，完成銷售目標(biāo)。
2. 廣告方案制定：根據(jù)客戶需求，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)，制定個(gè)性化的廣告投放方案，提供專業(yè)的廣告策略建議。
3.商務(wù)談判：與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談，促成合作，簽訂合同，確保廣告項(xiàng)目的順利執(zhí)行。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：跟蹤廣告投放效果，分析數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整策略，提升廣告投放的ROI（投資回報(bào)率）。
5. 跨部門協(xié)作：與創(chuàng)意、市場(chǎng)、運(yùn)營等部門緊密合作，確保廣告項(xiàng)目的創(chuàng)意和執(zhí)行符合客戶需求。
6. 市場(chǎng)洞察：關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的廣告策略，及時(shí)調(diào)整銷售策略，保持市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
任職資格：
1. 年輕心態(tài)，敢于突破：年齡小做事“老”，敢于接受挑戰(zhàn)，擁抱變化，追求自我突破。
2. 數(shù)字化思維：熟悉互聯(lián)網(wǎng)工具與社交媒體，對(duì)新興廣告形式（如短視頻、直播帶貨、活動(dòng)舉辦、KOL營銷等）有濃厚興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)。
3. 溝通達(dá)人：具備優(yōu)秀的溝通能力與情商，能夠與客戶建立深度連接，善于傾聽與表達(dá)。
4. 目標(biāo)導(dǎo)向：對(duì)銷售充滿熱情，具備強(qiáng)烈的目標(biāo)感與執(zhí)行力，能夠在壓力下保持高效工作狀態(tài)。
5. 團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備團(tuán)隊(duì)精神，樂于分享經(jīng)驗(yàn)，與團(tuán)隊(duì)共同成長，實(shí)現(xiàn)共贏。
加分項(xiàng)：
1. 玩轉(zhuǎn)社交媒體：如果你是抖音、小紅書、B站等平臺(tái)的活躍用戶，熟悉年輕人喜歡的表達(dá)方式與內(nèi)容風(fēng)格，優(yōu)先考慮！
2. 私域流量高手：有社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，擅長通過內(nèi)容營銷、活動(dòng)策劃等方式提升用戶活躍度與轉(zhuǎn)化率。
3. 跨界思維：有跨行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或創(chuàng)新思維，能夠?qū)⒉煌I(lǐng)域的玩法融入銷售，帶來新的增長點(diǎn)。