崗位職責:
1.配置人力:根據業務、管理等需要,為業務團隊直接提供或輔助其實現人才引進、人才調配或人才儲備,使各團隊的人才數量、人才密度、人才結構得以保證公司擴大競爭優勢,贏得競爭;
2.賦能人才:通過優化、實施有效的考評激勵體系,設計、營造高水平的員工工作體驗,促使員工的工作意愿、工作能力、工作環境得以保證公司擴大競爭優勢,贏得競爭;
3.賦能組織:通過對組織戰略、組織目標、組織架構、職能分工、業務流程、信息傳遞等方面發現提升空間、實現提升、系統優化,促使組織績效和組織能力得以保證公司擴大競爭優勢,贏得競爭。
任職資格:
1.能夠接受、融入并踐行倍特藥業擔當、進取、誠信、感恩的核心價值觀;
2.本科及以上學歷,規模藥企同崗2年以上管理工作經驗;
3.具備優秀的職業素養、人力資源管理專業能力、人際溝通能力和團隊管理能力。
備注:招聘崗位為倍特藥業旗下原料藥生產基地人力資源負責人,工作常駐四川廣安,偶爾出差成都。