崗位職責:
1、BE 項目領導與規劃
全面負責 BE 項目的醫學策略制定和執行,確保項目符合法規要求和公司目標。
根據項目進度表,統籌安排各個階段的醫學工作,包括研究方案設計、受試者招募計劃等。
2、研究方案設計與審核
主導 BE 試驗方案的設計,綜合考慮藥物特性、劑型、給藥途徑等因素,確保方案科學合理。
對 BE 項目相關的研究文件,如病例報告表(CRF)、知情同意書等進行醫學審核,保證內容準確、合規。
3、醫學監測與數據解讀
在 BE 試驗過程中,負責醫學監測工作,及時發現并處理試驗過程中的醫學問題,保障受試者安全和試驗質量。
對 BE 試驗產生的數據進行深入分析和解讀,撰寫醫學報告,為項目決策提供依據。
4、團隊協作與溝通協調
領導和指導醫學團隊成員開展工作,包括醫學專員、臨床監查員等,提供專業培訓和技術支持。
與其他部門,如藥學部、統計部、臨床運營部等密切協作,確保 BE 項目各環節順利銜接。協調外部合作伙伴,包括研究中心、CRO(合同研究組織)等相關方的溝通與合作。
5、法規合規與質量控制
確保 BE 項目在設計、實施和報告過程中完全符合國內外相關法規、指導原則和倫理要求。
參與制定和完善公司內部 BE 項目的質量控制標準和流程,定期進行內部審查,保障項目質量。
任職要求:
1、教育背景
臨床藥理學、藥學醫學等相關專業碩士及以上。
2、工作經驗
至少 8 年以上醫藥研發相關工作經驗,其中 5 年以上 BE 項目管理經驗。
有豐富的 BE 試驗從方案設計到最終報告完成的全流程實踐經驗,成功領導過多個 BE 項目。
3、專業技能
精通 BE 試驗相關的法規、指導原則和技術要求,如國內外藥政部門發布的 BE 研究指導文件。
熟練掌握生物統計學知識,能夠運用統計方法進行 BE 試驗的樣本量計算和數據分析。
具備出色的方案設計能力,能夠獨立完成復雜 BE 項目的研究方案。
4、能力素質
具備優秀的領導能力和團隊管理經驗,能夠激勵和引導團隊成員達成項目目標。
出色的溝通協調能力,能夠與跨部門團隊和外部合作伙伴進行有效溝通。
良好的問題解決能力,能夠在復雜的項目環境中迅速處理各種醫學問題和突發事件。
較強的抗壓能力,能夠在項目進度緊張和高要求的情況下保證工作質量。