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更新于 1月10日

HRBP

6千-1萬
  • 成都錦江區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

員工關系招聘人事培訓
職位描述:

1、負責公司的人力資源管理政策體系、制度規范在各業務單元的推行落實;
2、協助業務單元完善人力資源管理工作,并幫助培養和發展業務單元各級干部的人力資源管理能力;
3、需要切實針對業務部門的特殊戰略要求,提供獨特的解決方案;
4、負責組織開展員工培訓,制定培訓計劃及相關培訓內容;
5、負責招聘工作,為集團及子公司補充崗位需求人員;
6、協助領導完成其他人事相關工作。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,人力資源等相關專業,有三級人力資源管理證書優先;
2、27-38歲,有三年以上人力HRBP、招聘、培訓工作優先;
3、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策;
4、具有較強的人際溝通、協調、組織能力及團隊精神,責任心強。
【崗位福利】
1、購買五險
2、公司提供免費工作餐(早、中)
3、每年免費體檢,節假日福利、感恩節福利等
4、大小休

工作地點

財富支點大廈1208

職位發布者

李英/人事經理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo四川龍德投資發展集團有限公司
四川龍德投資集團簡介四川龍德投資集團創立于1993年6月。集團現下轄全資或控股公司16家,現有職工約600余人。龍德集團秉承“合法、合理、合情”的企業精神,以房地產開發為起點,先后廣泛涉足于食品酒業、電子科技、商貿零售、礦業開發、醫療器械、公益服務、基礎材料、生態旅游、酒店餐飲等多個領域,固定資產規模累計約50億元,年產值約20多億元。31年來,龍德集團積極優化產業結構,整合資源,成功實施產業三次轉型。從2000年起,龍德集團先后榮獲“四川百強企業”、“成都市先進基層黨組織”、“四川AAA誠信企業”、“四川省工商聯、扶貧愛心企業”、“四川省委組織部重點聯系企業”、“成都市AA和諧勞動關系企業”等殊榮。按照龍德集團“六五發展戰略”布局,隨著企業產業化、規模化及資源配置進一步優化,集團將依托實業發展之本,借助“國際化+互聯網”之勢,著力于新老產業“增減”轉型和開拓,通過不斷進取,實現龍德集團集“智慧醫養、醫藥醫療、生態旅游、婦幼保健、公益服務、酒店餐飲、生物能源及特色農業為一體的綜合型企業”的大戰略,努力成為國內行業中具有一定品牌影響力、社會貢獻率更大的國際品牌企業。公司為員工提供穩定的工作環境,公司相關福利如下:1、法定假、婚假、產假、9.8龍德感恩節福利;2、購買國家規定的社會保險、醫療保險;3、每年一次員工免費健康體驗;4、公司為員工提供工作餐等;5、公司每年定期或不定期舉行各類豐富的員工文體娛樂活動,如公司周年慶、春節團拜會、員工旅游、員工聚會等活動;6、豐厚的薪資待遇。
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