崗位職責
1.全面負責咨詢部的生產工作,解決技術難題。
2.完善公司的技術標準體系、質量管理流程及技術文檔模版,推動技術工作標準化。
3.負責可研、申請報告、規劃、評估等咨詢成果的最終審核。
4.主導重大工程咨詢項目的技術方案設計與評審,確保方案符合國家標準、行業規范及客戶需求。
5.負責內部技術人員及合作單位的培訓工作。
6.定期開展技術交流會,培養骨干人才。
7.深度參與客戶技術溝通,提供專業咨詢建議。
8.領導交辦的其他任務。
(二)任職條件
1.年齡35-50歲,本科及以上學歷,具有高級工程師及以上職稱。
2.八年以上咨詢行業經驗,三年以上技術管理崗位經歷。
3.擅長團隊建設、培訓體系搭建及績效激勵。
4.擅長與政府、企業客戶及項目相關方溝通,具備良好的發現問題、處理問題能力。
5.能承受高強度工作壓力,適應項目周期波動及多任務并行場景?。
(三)工資面議
濟南 - 歷下
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