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績效考核主管

1.5-2.3萬
  • 北京海淀區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

制造業
崗位職責: 1. 設計和實施績效考核方案,確保公司的目標得到有效評估和監控。 2. 分析和反饋個人績效數據,并提供有關績效優化和改進的建議。 3. 協調和管理績效評估流程,包括目標制定、績效評估、激勵計劃和績效報告等。 4. 確??冃Э己朔戏煞ㄒ幒凸菊?。 任職要求: 1. 人力資源專業統招本科以上學歷; 2. 具有1000人以上規模單位任職經歷; 3. 具有績效考核經驗,能夠熟練運用相關工具和方法。 4. 具備較強的數據分析和解決問題的能力。 5. 能夠撰寫和分享績效報告,與各級別員工進行溝通和協作。
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工作地點

北京市海淀區西北旺東路10號院軟件園二期科銳大廈

職位發布者

鄭女士/招聘主管

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公司Logo北京科銳集團股份有限公司公司標簽
北京科銳配電自動化股份有限公司1988年創建于中國電力科學研究院,是國家火炬計劃重點高新技術企業、北京市高新技術企業、海淀區優秀新技術企業、中關村科技園區海淀園百強企業。北京科銳多年來致力于配電系統的技術進步,崇尚技術創新,曾率先推出多種新型配電設備和工程技術方案,并在多年技術研發的基礎上,形成了中低壓開關設備、節能配電變壓器、配電自動化、電纜附件、無功補償、充電裝置、光伏發電等系列產品,近年來公司致力于企事業單位的電力物業服務和能源綜合利用,建設微能源網平臺,擁有微網群監控、分布式光伏、電能質量治理、節能低碳、儲能增效、智慧城市及有軌電車和電動車充電裝置等方面的獨特方案,并積極參與電力市場化改革實踐,努力為電力用戶和配網系統提供貼心服務、優質服務和增值服務。公司總部位于北京中關村科技園區的核心區,現有員工2000余人,年產值30億元,并在北京懷柔、鄭州新鄭、武漢設有生產基地。公司2010年在深圳中小板首發上市,股票簡稱:北京科銳;股票代碼:002350。
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