【工作內容】
1、客戶拜訪——您每天會拜訪25-35家客戶,因此會有2-3小時花在路上;
2、客戶溝通——您需要想客戶所想,幫助客戶解決問題,宣導公司產品政
策,促進產品銷售;
3、維護客情——您會幫客戶做一些力所能及的事情,例如貨架整理,冰箱
補貨等。有時下班時間客戶有需求也要及時響應;
4、拓展客源——您也需要接觸新的店家,轉化成客戶,助力公司產品銷售。
每一名入職者掌握基本技能后,會被劃分一塊區域,按照每天的規劃線路,
拜訪線路上的客戶,完成上述工作內容。
【職位要求】
1、年齡22-25歲;大本及以上學歷,專業不限;
2、應屆畢業生或具備1-2年工作經驗者;
3、樂觀、積極,愿意從事快消品行業;
4、思維靈敏,表達能力佳,抗壓能力強。
【晉升路徑】
縱向:儲備干部(3年內)→所長(3年內)→部主管(3-5年內)→總經理;
橫向:儲備干部(3年內) →營業管理/市場/品牌/設備等功能專員崗位;
除崗位輪轉歷練,無司齡限制,達到業績要求即享晉升調薪機會!
【培育體系】
專業技能:1-3月內,1次/月;3-12個月,1次/2月;1-3年內,1次/季度;單次培訓時長均為2天,助力成長,專業專精!
日常教導:所長教練,部主管導師,協訪&面談,言傳身教,鼓勵關懷!
團隊活動:合宿軍訓、節慶禮物、戶外拓展、座談聚餐、慶生會、家庭日、年度旅游等!
【薪資保險】
劃分為固定部分和變動部分:
固定部分=本薪+全勤獎+交補話補,約2400元;
變動部分=經銷商出貨達成獎勵+市場作業指標考核,浮動范圍約在2800-3800元;
五險一金入職當月就繳納,簽訂3年勞動合同,試用期6個月,但試用期薪資、五險一金與轉正后無任何區別!
【作息時間】
1、上班時間8:30-17:30(旺季8:00-17:30),周休一日;
2、滿一年年資即享受帶薪年假,亦接受集團外年資認定(提供社保繳納記錄)。
職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、交通補助、通訊補助、帶薪年假、試用期全額