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更新于 1月7日

康師傅飲品行銷儲備干部

5千-8千·13薪
  • 襄陽樊城區
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

銷售方向市場營銷方向
【工作內容】
1、客戶拜訪——您每天會拜訪25-35家客戶,因此會有2-3小時花在路上;
2、客戶溝通——您需要想客戶所想,幫助客戶解決問題,宣導公司產品政
策,促進產品銷售;
3、維護客情——您會幫客戶做一些力所能及的事情,例如貨架整理,冰箱
補貨等。有時下班時間客戶有需求也要及時響應;
4、拓展客源——您也需要接觸新的店家,轉化成客戶,助力公司產品銷售。
每一名入職者掌握基本技能后,會被劃分一塊區域,按照每天的規劃線路,
拜訪線路上的客戶,完成上述工作內容。

【職位要求】
1、年齡22-25歲;大本及以上學歷,專業不限;
2、應屆畢業生或具備1-2年工作經驗者;
3、樂觀、積極,愿意從事快消品行業;
4、思維靈敏,表達能力佳,抗壓能力強。

【晉升路徑】
縱向:儲備干部(3年內)→所長(3年內)→部主管(3-5年內)→總經理;
橫向:儲備干部(3年內) →營業管理/市場/品牌/設備等功能專員崗位;
除崗位輪轉歷練,無司齡限制,達到業績要求即享晉升調薪機會!

【培育體系】
專業技能:1-3月內,1次/月;3-12個月,1次/2月;1-3年內,1次/季度;單次培訓時長均為2天,助力成長,專業專精!
日常教導:所長教練,部主管導師,協訪&面談,言傳身教,鼓勵關懷!
團隊活動:合宿軍訓、節慶禮物、戶外拓展、座談聚餐、慶生會、家庭日、年度旅游等!

【薪資保險】
劃分為固定部分和變動部分:
固定部分=本薪+全勤獎+交補話補,約2400元;
變動部分=經銷商出貨達成獎勵+市場作業指標考核,浮動范圍約在2800-3800元;
五險一金入職當月就繳納,簽訂3年勞動合同,試用期6個月,但試用期薪資、五險一金與轉正后無任何區別!

【作息時間】
1、上班時間8:30-17:30(旺季8:00-17:30),周休一日;
2、滿一年年資即享受帶薪年假,亦接受集團外年資認定(提供社保繳納記錄)。

職位福利:五險一金、績效獎金、全勤獎、交通補助、通訊補助、帶薪年假、試用期全額

獎金績效

銷售達成獎勵 市場作業考核獎勵 重點品項銷售達成獎勵

工作地點

匯升苑

職位發布者

李女士/人力資源

立即溝通
公司Logo武漢頂津食品有限公司公司標簽
康師傅飲品投資有限公司從1996年開始從事生產和銷售飲料,,逐漸成為中國消費者家喻戶曉的品牌。2020年康師傅即飲茶銷量市占率達43.6%,繼續穩居市場首位??祹煾灯煜鹿a品市場占有率為17.3%,包裝水銷量市占為5.7%。全國省級銷售公司29家,生產據點72處。截止2020年底員工共計約22000名??祹煾碉嬈繁局\信、務實、創新的經營理念,倡導員工具備快速反應、科學合作、刻苦耐勞、積極負責的工作態度,以遵紀守法、互相尊重、正直廉潔、兢兢業業作為員工職業操守,鼓勵員工在個人職業發展道路上做到專業專精、追求卓越、善用協作。未來,康師傅持續深化與星巴克、迪士尼等國際合作伙伴的策略聯盟及經銷商的合作。隨著渠道多元化的發展,因應消費升級,透過通路深耕及產品創新,持續推進產品結構調整,聚焦核心品類和產品以滿足大眾消費需求。同時,康師傅在公司治理上會有更積極的改善,并持續康師傅對社會的貢獻,做到企業應盡的社會責任與義務。高校合作開展“農作物主動保障體系”研究,4000萬農民受益建設“康巴諾爾友好蔬菜基地”,輔導供應商,源頭管控食安。迄今為止,康師傅已連續數年響應協會共同舉辦水教育活動,走進上海、北京、杭州、天津、鄭州等多座城市的小學。 2018年,康師傅以2018年3,530,100,000升(超過35.3億升)的零售量榮獲“即飲茶零售量”吉尼斯世界紀錄稱號。 2019年10月16日,在上海報業集團界面新聞主辦,復旦大學管理學院、尼爾森、艾瑞咨詢及奧緯咨詢聯合支持的“2019界面新消費論壇”上,康師傅飲品收獲學界和業界雙重肯定,被評為“中國安心獎年度消費品企業”??祹煾碉嬈窐s獲第九屆中國公益節“2019年度公益傳播獎”,其中水教育項目獲評“2019年度公益項目獎”??祹煾蹬c百事公司組成的飲料系統“康百聯盟”旗下工廠連續幾年摘取多項節水節能大獎。武漢頂津食品有限公司系屬康師傅飲品控股有限公司之子公司,創立于1996年3月28日,座落于九省通衢的武漢市經濟技術開發區,占地面積12萬㎡,建筑面積約4.8萬㎡。公司注冊資本7350萬美元、投資總額達15300萬美元。公司以生產“康師傅”系列飲品為主;負責華中三省的生產及銷售,目前公司員工總人數近3000人。我們期盼消費者、合作伙伴、員工與股東們可以繼續支持康師傅,創建可持續發展的企業經營環境,攜手走向更長遠與更寬廣的未來。
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