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1.具有國際視野，全網思維，精通品牌定位戰略，不僅能為事業部未來發展指明方向，制定出能形成市場競爭優勢的品牌定位與發展戰略，還善于審時度勢、因勢利導，帶領電商事業部健康可持續發展。
2.負責做好電商事業部的團隊建設工作，能基于戰略規劃搭建可承接戰略的合理的組織架構、選拔配置人才、打造專業化團隊、設計高效的業務流程與內容并組織實施到位。
3.根據公司的發展戰略、經營計劃及客戶需求負責制定電商事業部的年度經營目標和計劃，并負責實施，達成經營目標。能獨立組織完成對所屬團隊各部門各崗位客觀而富有挑戰性績效指標的制定，激發出團隊活力與潛能。
4.基于對客戶需求、市場與技術變化及競品優劣勢等的研究，制定市場競爭優勢品牌發展戰略，并組織實施到位。
5.負責電商事業部制度體系的建設。將所屬干部團隊與專業化團隊的培養標準化，將渠道和模式創新、品牌定位與推廣、客戶管理與特色服務、阿米巴落地等運營及風控等實現標準化與流程化。負責建立電商事業部與現代化大企業接軌的管理體系（含信息化運行體系，如CRM），并負責監督實施到位。
6.系統思考力強，能通過深入調查研究，迅速發現影響目標達成的因素，如或定位的問題、或產品的問題、或客戶導向的問題、或專業化的問題、或流程不暢的問題等，提出系統解決方案，并組織優化解決到位；
7.負責建立良好的內外人際關系。