工作職責:
1.負責集團的內部審計體系建設,完成審計團隊建設,制定集團的審計制度及工作流程;
2.負責制訂集團內部審計體系的工作目標和工作計劃;根據計劃組織開展內部例行審計工作,指導下屬公司審計團隊開展內部審計工作;
3.負責集團反舞弊監(jiān)察舉報通道、內部審計線索接收渠道的建立和完善;
4.負責集團管理系統(tǒng)及員工履職的管理監(jiān)察,及時發(fā)現問題并監(jiān)督改正,通過督察工作控制公司的系統(tǒng)風險,推動管理提升;
5.針對工作中發(fā)現的集團內的管理漏洞、潛在風險提出改進意見,監(jiān)督改善措施的執(zhí)行,完善集團風控體系;
6. 負責審計中心的各類工作組織開展及中心內部管理工作;
7. 及時完成總裁交辦的其任工作事項。
任職要求:
1.學歷:本科及以上,碩士優(yōu)先;
2.專業(yè):財會、經管類等相關專業(yè);
3.專業(yè)知識與技能:具有較強的審計思維及風險意識、敏銳的風險隱患識別能力,對企業(yè)的反舞弊、反欺詐、反賄賂具有深刻洞察和系統(tǒng)性思維;熟悉審計、內部控制、風險管理領域,具有較強的組織、協(xié)調能力;
4.職業(yè)資格:取得注冊內審師(CIA)、注冊會計師(CPA)、高級職稱等資格優(yōu)先;
5.經驗要求:15年以上相關工作經驗,10年以上大中型企業(yè)集團內部審計、反舞弊、監(jiān)察工作經驗;5年以上審計監(jiān)察管理團隊經驗。