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更新于 3月25日

商業法務

面議
  • 青島嶗山區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作環境好
  • 團隊執行強
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 實力大公司
  • 非常鍛煉人

职位描述

兼并收購數據合規民商法合同法公司法A類法律職業資格證英語合規體系搭建基金交易合規投融資業務
崗位職責:
1、完成公司各類法律事務處理、法律風險規避、法律意識宣傳等法務管理工作;
2、負責公司及相關業務板塊的法律事務支持及風險識別,合同擬定、起草、審核、協助項目盡調等,為公司重要商務合同的討論和談判,提供法律支持;
3、負責公司常用合同模板的制定和修訂,負責各類合同、協議、函件等相關法律文書的審核,對各類合同常見風險及審核要點進行分析,并落實風險防范化解措施;
4、公司重要合同洽談及招投標等工作,提出相應法律意見,利用法律手段維護公司利益;
5、負責關注、搜集、研究最新法律法規及政策動態,為公司業務提供合規法律指導,跟進、解讀相關法律及監管政策,并及時反饋并改進當前法務制度。

任職要求:
1、本科及以上學歷,法律相關專業,通過國家司法考試;
2、3年及以上工作經驗,熟悉行業相關法律條款;
3、具有獨立承辦法律業務的能力,較好的溝通協調能力;
4、具備開放積極的心態,責任心強,適應能力強,有一定的抗壓能力。

工作地点

海爾科創生態園海爾路1號
以担保或任何理由索要财物,扣押证照,均涉嫌违法。一经发现,
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职位发布者

顏先生/招聘經理

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青島海爾人力資源開發有限公司
海爾集團創立于1984年,是一家全球領先的美好生活解決方案服務商。在持續創業創新過程中,海爾集團始終堅持“人的價值第一”的發展主線。海爾集團董事局主席、首席執行官張瑞敏提出“人單合一”模式,以其時代性、普適性和社會性實現了跨行業、跨文化的融合與復制。 2018年5月10日——中國品牌日,海爾集團董事局主席、首席執行官張瑞敏首次提出“生態品牌”這一概念,是繼產品品牌、平臺品牌之后的又一次品牌內涵的迭代和創新,在全球范圍內第一次明確提出了物聯網時代的“創牌”方式。2019年12月26日,在海爾集團創業35周年暨第六個發展階段戰略主題和第四代企業文化發布儀式上,海爾集團董事局主席、首席執行官張瑞敏與海爾集團前董事局副主席、總裁楊綿綿,海爾集團前董事局副主席武克松作為聯合創始人共同開啟了第六個戰略階段——生態品牌戰略階段。海爾集團始終以用戶體驗為中心,踏準時代的節拍,從資不抵債、瀕臨倒閉的集體小廠發展成為引領物聯網時代的生態系統,成為BrandZ全球百強品牌中第一個且唯一一個物聯網生態品牌。2018年,海爾集團全球營業額達2661億元,同比增長10%;全球利稅總額突破331億元,同比增長10%;生態收入達151億元,同比增長75%。海爾已成功孵化上市公司4家,獨角獸企業2家,準獨角獸及瞪羚企業16家,在全球設立10大研發中心、25個工業園、122個制造中心,擁有海爾、卡薩帝、統帥、美國GE Appliances、新西蘭Fisher&Paykel、日本AQUA、意大利Candy等智能家電品牌;日日順、盈康一生、卡奧斯COSMOPlat等服務品牌;海爾兄弟等文化創意品牌。海爾連續11年穩居歐睿國際世界家電第一品牌,子公司海爾智家位列《財富》世界500強和《財富》全球最受贊賞公司;旗下新物種卡奧斯COSMOPlat,在工信部雙跨工業互聯網平臺中排名榜首,被ISO、IEEE、IEC三大國際標準組織指定牽頭制定大規模定制模式的國際標準……物聯網時代,海爾生態品牌正在實現全球引領。未來,海爾集團將繼續攜手全球一流生態合作方,建設衣食住行康養醫教等物聯網生態圈,為全球用戶定制個性化的智慧生活。
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