職位描述
注：本崗位工作地點為懷集。
1、在行政人事部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下, 建立、完善并執(zhí)行公司人事管理制度，編制各崗位工作職責(zé)及入職要求，建立健全崗位責(zé)任制；
2、負(fù)責(zé)人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的人才；
3、負(fù)責(zé)編制員工績效考核方案，嚴(yán)格落實公司崗位績效考核體系；
4、負(fù)責(zé)組織公司與員工簽訂勞動合同，建立健全員工的人事檔案和工作業(yè)績檔案，承辦對員工的考核，負(fù)責(zé)員工績效工資、獎懲、差假、獎金等的核定；
5、負(fù)責(zé)編制員工年度培訓(xùn)計劃并監(jiān)督落實培訓(xùn)情況；
6、負(fù)責(zé)辦理員工的各類社會統(tǒng)籌及商業(yè)保險、住房公積金，編制勞保護(hù)品計劃；
7 、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，解決勞動糾紛，避免勞動風(fēng)險；
8、 負(fù)責(zé)公司員工獎懲、差假以及升、降、調(diào)、辭等人事調(diào)整手續(xù)辦理；
9、 負(fù)責(zé)公司員工的日常考勤管理統(tǒng)計和紀(jì)律監(jiān)察，編制每月工資報表；
10 、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作；
11、 妥善保管并負(fù)責(zé)公司印章的正確使用；
12 、負(fù)責(zé)主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的社保年檢手續(xù)辦理事宜；
13、 負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排員工體檢工作；
14、負(fù)責(zé)員工意外傷害保險申辦工作；
15、負(fù)責(zé)職工工會相關(guān)工作；
16、組織安排各種文體活動和拓展活動；
17、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
工作地點
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職位發(fā)布者
黃女士/HR
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