【崗位職責】
1.負責對分公司相關制度流程、合同等進行法律合規性審核
2.負責提供分公司法律咨詢,管理外聘顧問及律師,負責參與并管理訴訟案件;
3.負責分公司信訪案件的處理,向保監局、總公司報告信訪處理報告,定期對分公司信訪情況進行分析和報告;
4.負責公司合規文化宣導及內控合規知識培訓,提高各級經營管理人員對違規違紀問題的認識,為公司決策提供參考。
5.負責對公司合規管理情況進行評估及報告
【任職資格】
1.本科以上學歷,3年以上相關工作經驗,法律相關專業優先;
2.執行力強,有責任心,具有較強的事業心與上進心;
3.認同公司企業文化,具備較強的溝通協調能力和資源運用能力,風險管控意識強。