【崗位職責(zé)】
1.規(guī)劃和制訂本室的工作計(jì)劃和培訓(xùn)預(yù)算并追蹤執(zhí)行。
2.系列培訓(xùn)制度的制定和實(shí)施,落實(shí)培訓(xùn)計(jì)劃執(zhí)行情況和培訓(xùn)制度落實(shí)到機(jī)構(gòu)并予以追蹤。
3.搭建分公司與三級(jí)機(jī)構(gòu)的溝通、交流平臺(tái),建立會(huì)議和反饋體系。
4.專講、兼講和組訓(xùn)的日常管理、培養(yǎng)與評(píng)聘,培訓(xùn)班課件的開(kāi)發(fā)以及培訓(xùn)班授課。
【任職資格】
1.本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.執(zhí)行力強(qiáng),有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的事業(yè)心與上進(jìn)心;
3.認(rèn)同公司企業(yè)文化,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和資源運(yùn)用能力,風(fēng)險(xiǎn)管控意識(shí)強(qiáng)。