雇員點評標簽
職位描述
崗位職責：
1.規劃和制訂本機構的各項培訓工作計劃和培訓預算并追蹤執行。
2.搭建本機構與分公司的溝通、交流平臺，建立各種會議和隨時反饋機制。
3.配合分公司進行專講、兼講和組訓的日常管理、培養與評聘，每月定期召開例會，總結、評估培訓工作，根據營銷節奏每月分主題進行技能培訓學習。
4.組織實施崗前培訓、代理人考試輔導、銜接訓練和新兵戰斗營等新人層級的制式培訓。
5.其他領導交辦的工作。
崗位要求：
1.數據分析及指標管理能力；
2.本科及以上學歷，經濟類、金融、保險、行政等相關專業；
3.組織協調能力強，溝通能力強。
職位福利：周末雙休、餐補、帶薪年假、五險一金
工作地點
民生保險泉州中支
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職位發布者
張女士/HR
昨日活躍立即溝通
民生人壽保險股份有限公司民生人壽保險股份有限公司（簡稱“民生保險”）2003年6月18日正式開業，注冊資本金60億元，總部位于上海，建立了覆蓋全國重點省市區域的機構服務網絡，擁有26家分公司、近600個服務網點、近1.5萬名高素質專業人員，累計服務用戶超1064萬人，支付理賠款總額超81億元。截至2023年底，公司綜合實力穩步提升，實現原保險保費收入119.61億元，總資產1268.04億元，累計十三年盈利；償付能力充足穩定，綜合償付能力充足率202%，核心償付能力充足率143%；監管體系評價結果穩步提升，風險綜合評級四個季度均維持在BBB級。近年來，公司在立足發展保險主業的基礎上，從用戶多方位金融需求出發，積極穩妥布局資產管理、康養旅、基金管理及支付服務等相關領域，擁有民生通惠資產管理有限公司、通惠康養旅股份公司、通聯支付網絡服務股份有限公司等子公司，逐步構建具有民生特色的“保險+能源”模式。
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