崗位職責(zé):
1.指標(biāo)任務(wù)?:擬訂并分解本區(qū)域的月/季/年度客戶(hù)開(kāi)發(fā)指標(biāo)和銷(xiāo)售指標(biāo),并努力達(dá)成這些目標(biāo)。
?2.客戶(hù)分級(jí)?:建立本區(qū)域終端連鎖及門(mén)店、單體等終端客戶(hù)檔案,并進(jìn)行等級(jí)管理(A、B、C、D四級(jí))。
?3.政策落地?:負(fù)責(zé)對(duì)公司制定的各種政策、促銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行嚴(yán)格執(zhí)行。
?4.客情維護(hù)?:及時(shí)了解并掌握合作客戶(hù)采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)、商品部等相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人/關(guān)系人動(dòng)態(tài),做好客情關(guān)系,使公司產(chǎn)品作為同品類(lèi)排它性首推。
?5.競(jìng)品信息?:主動(dòng)了解競(jìng)品信息、活動(dòng)等促銷(xiāo)手段,及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),并提出合理化應(yīng)對(duì)建議和方案。
?數(shù)據(jù)關(guān)注?:實(shí)時(shí)掌握本區(qū)域客戶(hù)的公司產(chǎn)品進(jìn)、銷(xiāo)、存數(shù)據(jù)。
?6.維價(jià)調(diào)價(jià)?:積極維護(hù)好本區(qū)域各終端客戶(hù)產(chǎn)品零售價(jià)。
?7.啟動(dòng)培訓(xùn)?:負(fù)責(zé)積極溝通落實(shí)客戶(hù)季度培訓(xùn)和活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)培訓(xùn)。
?8.報(bào)表提交?:及時(shí)、準(zhǔn)確完成日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等各類(lèi)報(bào)表。
?9.資源利用?:合理使用公司各項(xiàng)資源(活動(dòng)贈(zèng)品、促銷(xiāo)品及宣傳資料等),珍惜公司的資源并充分利用。
?10.質(zhì)量反饋?:如出現(xiàn)消費(fèi)者或店方投訴產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題,需立即向上級(jí)匯報(bào)。
?11.門(mén)店精細(xì)化管理?:包括缺斷貨管理、陳列、價(jià)簽、零售價(jià)、庫(kù)存、批號(hào)、產(chǎn)品生動(dòng)化、場(chǎng)景化營(yíng)銷(xiāo)(氛圍營(yíng)造)、海報(bào)、賣(mài)點(diǎn)卡、活動(dòng)卡、競(jìng)品等。
任職要求:
1.性格外向 待人熱情陽(yáng)光
2.做事仔細(xì) 踏實(shí)肯干