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崗位職責：
本職：通過符合品牌定位的品類（及業務系統）商品規劃，推進品牌的推廣、商品的銷售。
任務一：供應商管理
1、協助總監開發新供應商，對采購員提供的新供應商信息審核。
2、每年組織供應商的評價。
3、負責重點供應商的拜訪工作以及各屆展銷會需要拜訪供應商，通過面談的方式拉近與供應商的良好客情關系，保障業務工作開展。
4、協助采購解決供應商問題事件。
5、供應商往來賬務的監督和審核。
6、協助下屬員工對新老供應商進行溝通、維護。
任務二：商品采購管理
1、開發合格供應商及新品，組織業務部共同協商新品的引進、銷售價格的確定，提高市場占有率及競爭力。
2、新店商品規劃與陳列銷售指導。
3、根據公司采購計劃，負責擬定品類年度、季度、月度采購計劃。
4、根據品類采購計劃，審核各采購供應商采購訂單，提高庫存周轉率，減少積壓產品。
5、新品開發：尋找新供應商、老供應商的新品開發、團購品的樣品收集、定制組合裝的開發等，并與業務部共同協商，最終經總監確定新品的引進。
6、建立商品質量管理機制，對質量問題商品、來貨與訂單不一致商品、多來貨商品進行監督處理。
7、審核向供應商下達的采購訂單。
8、審核采購崗提請的采購款項支付申請。
9、談判、初審并簽訂購銷協議或代理協議并將合同手續提交中心總監，定期檢查合同條款的執行與落實情況。
10、根據實際門店銷售情況、商品運營的采購建議及需求，對臨時性商品執行外采計劃及執行工作。
11、監督采購過程及對采購價格進行有效管控。
12、商品品類總SKU數的設定，并根據SKU的市場反應情況，及時調整。
13、定期收集各業務部門的需求情況，隨市場變化監督采購人員的業務開展情況，提高采購人員業務技能，確保業務需求的達成。任務三：商品價格管理
1、負責商品的定價、調價管理，確保商品價格適應市場變化，同時保證利潤目標的實現。
2、負責公司價格策略的研究和制定，積極進行市場供價調查， 制定有競爭力，同時又有合理利潤的售價 ，為公司創造 更 高的業績及利潤。
3、做好促銷商品的變價和審核，并執行到各個分店并監督門店的變價。
任務四：商品分析、訂貨管理
1、設立各品類商品合理庫存控制標準，達到采購底限，及時完成訂單，保障店鋪銷售貨品的充足。
2、掌握商品動銷情況，對滯銷商品規劃銷售渠道，對滯銷商品的處理方案給予審核。
3、跟進新品運銷情況，設置商品銷售周期，分波段上貨，根據市場反應情況，進行大貨上貨或商品下架處理。
4、審核商品的促銷方案，并跟蹤方案執行結果。
5、負責統計匯總自營店鋪、加盟店鋪銷售情況，及時進行備貨。
6、掌握店鋪的銷售明細情況，定時排查暢銷和滯銷款，并根據貨品的配發情況，分析其市場的銷售情況，及時反饋給相關部門，以及時把握市場需求，有力的保障銷售。
7、根據商品消化數據及客群制定門店次年采購計劃建議。
8、負責商品運輸費用審核、貨柜貨架的費用承擔情況審核。
9、根據商品在各渠道銷售走勢，針對某渠道消化滯后的商品進行渠道間的合理調配保障各商品的動銷，有效控制不合理庫存。