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更新于 4月23日

薪酬績效高級專員/專員(上市藥企)

7000-12000元·13薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

薪酬績效
崗位描述: 1. 負(fù)責(zé)員工薪酬的準(zhǔn)確核算、發(fā)放,確保數(shù)據(jù)及時(shí)性和準(zhǔn)確性; 2. 協(xié)同業(yè)務(wù)部門進(jìn)行業(yè)績核定,并根據(jù)公司政策核算各類獎(jiǎng)金,確保發(fā)放的準(zhǔn)確性; 3. 跟進(jìn)績效評估流程,協(xié)助完成績效數(shù)據(jù)收集、匯總與分析,輸出考核結(jié)果; 4. 參與薪酬績效體系的優(yōu)化與修訂,協(xié)助制定或調(diào)整相關(guān)制度; 5. 定期跟進(jìn)薪酬績效執(zhí)行情況,提出改進(jìn)方案; 6. 完成薪酬績效相關(guān)報(bào)表及數(shù)據(jù)分析; 7. 審核考勤、社保、公積金等薪酬相關(guān)數(shù)據(jù),確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、合規(guī); 8. 提供公司薪酬福利績效等相關(guān)咨詢。
任職要求: 1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)/人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 3年以上薪酬績效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3. 熟悉薪酬績效工具,理解薪酬績效的管理及設(shè)計(jì)方法; 4. 熟練的數(shù)據(jù)處理能力,善于運(yùn)用Excel; 5. 業(yè)務(wù)為先,善于思考,并具備良好的協(xié)調(diào)能力及學(xué)習(xí)能力; 6. 熟悉相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策; 7. 良好的職業(yè)操守和責(zé)任心。
工作時(shí)間:8:30~17:30,雙休
入職購買五險(xiǎn)一金

工作地點(diǎn)

成都武侯區(qū)高新國際廣場B座10樓

職位發(fā)布者

夏女士/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo百利藥業(yè)
四川百利天恒藥業(yè)股份有限公司一、企業(yè)介紹百利藥業(yè)是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的現(xiàn)代化高新技術(shù)醫(yī)藥企業(yè)。公司下屬2個(gè)新藥研發(fā)中心、 5個(gè)生產(chǎn)企業(yè)、2個(gè)營銷企業(yè),產(chǎn)品主要涉及兒童藥物、靜麻重癥藥物、心血管藥物、腫瘤藥物等領(lǐng)域。新藥研發(fā)中心為“成都研發(fā)中心”和北美“西雅圖研發(fā)中心”,“成都研發(fā)中心”聚焦國內(nèi)首仿藥物的研發(fā),已申請注冊44余個(gè)在研品種,其中首家19個(gè),前三家16個(gè),預(yù)計(jì)未來3年將獲得10個(gè)左右首仿藥物的生產(chǎn)批件。北美“西雅圖研發(fā)中心”聚焦具有突破性療效的國際原創(chuàng)新藥的研發(fā):兩個(gè)雙特異性抗體項(xiàng)目正處于臨床研究階段;全球首個(gè)四特異性抗體IND于2020年9月獲NMPA批準(zhǔn),即將進(jìn)入臨床;另有其他多特異性抗體項(xiàng)目及ADC藥物項(xiàng)目處于臨床前研究階段,正在或即將申報(bào)臨床。未來兩年,將向中國NMPA和美國FDA遞交多個(gè)項(xiàng)目的IND申請,并將同步開展中美的臨床研究。2015~2020年,公司連續(xù)6年分別被工信部中國醫(yī)藥工業(yè)信息中心評選為“中國醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)”二十強(qiáng)、國資委中國醫(yī)藥工業(yè)研究總院評選為“中國創(chuàng)新力醫(yī)藥企業(yè)”二十強(qiáng)。公司自創(chuàng)立以來一直踐行的核心價(jià)值觀:讓患者獲得健康與活力,生存的機(jī)會與希望;讓客戶獲得真誠和價(jià)值;讓員工充滿競爭力而受到業(yè)界追捧;讓企業(yè)持續(xù)健康快速成長;為所在地區(qū)的社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。二、福利待遇 1、薪酬政策:公司實(shí)行行業(yè)內(nèi)有競爭力和吸引力的工資標(biāo)準(zhǔn)和薪資政策;不定期調(diào)查工資數(shù)據(jù),根據(jù)調(diào)查結(jié)果,并結(jié)合個(gè)人績效和公司效益對薪資進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。 2、福利政策:社會保險(xiǎn):公司為所有員工購買五險(xiǎn)一金;節(jié)日禮品:公司為員工在國家法定節(jié)假日發(fā)放禮品;員工假期:員工享受帶薪年假、婚假等帶薪假期。
公司主頁
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