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更新于 1月9日

燕窩研發(fā)經理(J10770)

1.5萬-2.5萬
  • 北京大興區(qū)
  • 5-10年
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 吃住環(huán)境好
  • 人際關系好

職位描述

功能食品保健食品技術研發(fā)燕窩
研發(fā)經理(燕窩方向)
崗位職責:
1.產品研發(fā):負責新產品研發(fā)及改良升級,重點關注創(chuàng)新性與市場差異化;產品功效驗證、樣品制備、中試放大、大生產對接保證新品正常生產;主要方向以燕窩為主的功能性食品;
2.技術創(chuàng)新:推動新技術、新工藝的研究和應用,開發(fā)高科技產品,提升產品核心競爭力。
3.協(xié)同合作:與市場、生產等部門協(xié)作,保障研發(fā)項目高效推進并落地。
5.技術支持:負責技術文檔及知識產權管理,支持專利申請及保護。
任職要求
1.教育背景:.食品科學與工程、生物技術、中醫(yī)藥等相關專業(yè)碩士以上學歷。
2.工作經驗:熟悉燕窩研發(fā)工藝,5年以上相關行業(yè)研發(fā)及技術管理工作經驗,有發(fā)明專利產品開發(fā)經驗,在產品創(chuàng)新或差異化產品開發(fā)中有實際成果者優(yōu)先。
3.專業(yè)能力:熟悉國內外保健品的相關法律法規(guī)及相關國家管理規(guī)定和要求;對食品行業(yè)技術創(chuàng)新有深入理解,能夠將市場需求轉化為創(chuàng)新產品方案;.精通食品研發(fā)技術與工藝,具備靈活運用新技術解決實際問題的能力。
4.創(chuàng)新能力:具備較強的創(chuàng)造性思維,能夠發(fā)掘并實現(xiàn)具有市場價值的產品創(chuàng)意。

工作地點

北京同仁堂健康藥業(yè)大興生產基地

職位發(fā)布者

段先生/集團招聘負責人

昨日活躍
立即溝通
公司Logo北京同仁堂健康藥業(yè)股份有限公司公司標簽
北京同仁堂始創(chuàng)于1669年(清康熙八年),1723年(雍正元年)開始供奉御藥,歷經八朝188年。歷代同仁堂人始終恪守“炮制雖繁必不敢省人工,品味雖貴必不敢減物力”的古訓,打造了中國中醫(yī)藥史上的金字招牌。如今,北京同仁堂已經發(fā)展成為一家集現(xiàn)代制藥工業(yè)、零售醫(yī)藥商業(yè)和醫(yī)療服務為一體的現(xiàn)代化綜合健康產業(yè)集團,產品行銷至40多個國家和地區(qū)。同仁堂健康藥業(yè)集團(以下簡稱同仁堂健康)成立于1992年,是同仁堂集團的六大二級子集團之一,屬于同仁堂集團大健康產業(yè)的業(yè)務板塊。主營健康食品、保健食品、藥品及健康服務,是一家集研發(fā)、生產、物流、銷售為一體,聚中華養(yǎng)生文化與現(xiàn)代高科技于一身的現(xiàn)代化企業(yè)。作為一家大型國有控股的中外合資企業(yè),同仁堂健康在全國近1600家門店,覆蓋全國30個省份,240多個城市,員工1萬余人。公司以“集百草而香天下,普健康而惠眾生”為愿景,以“讓世界更健康,為人們提供最優(yōu)質的健康產品和服務”為使命,將傳統(tǒng)與現(xiàn)代先進技術進行創(chuàng)新性結合,率先引入數(shù)字管理系統(tǒng)。集團在新的發(fā)展戰(zhàn)略中明確指出:“建立以人才科技為支撐的智能管理體系,打造智慧型同仁堂健康,從以產品為導向的企業(yè)向以服務為導向的企業(yè)戰(zhàn)略轉型”。基于打造大健康生態(tài)的新業(yè)務模式,集團將通過產品、品牌、渠道方面的全力創(chuàng)新,致力于在生命健康領域打造屬于同仁堂的下一個百年全新事業(yè)。
公司主頁
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