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更新于 12月17日

財務管理部總監(J10732)

1.5萬-2萬
  • 銀川西夏區
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 吃住環境好
  • 人際關系好

職位描述

財務分析會計中級職稱
崗位職責:
崗位職責:
1、根據公司戰略發展目標,為公司的經營決策提供準確的財務信息支持,避免經營風險。
2、站位企業規劃與戰略決策視角,對公司全年的財務狀況、經營成果進行匯總反映,及時發現管理薄弱環節,采取有效措施改進管理,提高財務管理與經營決策水平。
3、開展業財一體化項目,主動為業務口管理問題提供多種財務解決方案,協助處理業務部門涉及財稅相關工作。
4、編制財務分析報告反映經營狀況,及時為管理層的決策提供準確的財務信息、經營現狀及合理化建議,為公司前端各新型業態賦能。
5、制定完善的財務監管機制,周期性牽頭財務分析會,加速戰略落地賦能。
6、健全財務管理體系,如實記錄公司經營過程,對財務的日常管理、資金使用、費用收支等進行總體控制。
7、根據崗位分工、內部牽制原則,提出財會崗位設置和人員配備方案;加強團隊成員績效考核及輔導,提升團隊專業水平。
8、全面主持年度財務預算工作,按節點監管全公司預算執行情況并及時有效示警。
9、與各外部審計機構對接,協助完成年度財務、稅務審計工作。
10、敦促債權債務管理部門定期對往來款項進行核對,查明差異原因并指導相應賬務處理。
11、與銀行、稅務、財政、工商及其他相關機構建立并保持良好關系。根據公司資金情況做好融資工作,考核資金使用效果,保證資金的有效籌集與安全合理使用。
任職要求:
任職資格:
1、本科及以上,會計、財務管理等相關專業。
2、財務相關中級職稱。
3、五年以上財務總監工作經驗。
4、精通國家財稅法律規范,熟悉國家會計準則以及相關的財務、稅務、審計法規政策,精通財務知識、成本管理知識等。
5、優秀的領導能力、決策能力、數據分析能力、溝通協調能力。

工作地點

北京同仁堂健康藥業(寧夏)有限公司

職位發布者

段先生/集團招聘負責人

剛剛活躍
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公司Logo北京同仁堂健康藥業股份有限公司公司標簽
北京同仁堂始創于1669年(清康熙八年),1723年(雍正元年)開始供奉御藥,歷經八朝188年。歷代同仁堂人始終恪守“炮制雖繁必不敢省人工,品味雖貴必不敢減物力”的古訓,打造了中國中醫藥史上的金字招牌。如今,北京同仁堂已經發展成為一家集現代制藥工業、零售醫藥商業和醫療服務為一體的現代化綜合健康產業集團,產品行銷至40多個國家和地區。同仁堂健康藥業集團(以下簡稱同仁堂健康)成立于1992年,是同仁堂集團的六大二級子集團之一,屬于同仁堂集團大健康產業的業務板塊。主營健康食品、保健食品、藥品及健康服務,是一家集研發、生產、物流、銷售為一體,聚中華養生文化與現代高科技于一身的現代化企業。作為一家大型國有控股的中外合資企業,同仁堂健康在全國近1600家門店,覆蓋全國30個省份,240多個城市,員工1萬余人。公司以“集百草而香天下,普健康而惠眾生”為愿景,以“讓世界更健康,為人們提供最優質的健康產品和服務”為使命,將傳統與現代先進技術進行創新性結合,率先引入數字管理系統。集團在新的發展戰略中明確指出:“建立以人才科技為支撐的智能管理體系,打造智慧型同仁堂健康,從以產品為導向的企業向以服務為導向的企業戰略轉型”。基于打造大健康生態的新業務模式,集團將通過產品、品牌、渠道方面的全力創新,致力于在生命健康領域打造屬于同仁堂的下一個百年全新事業。
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