崗位職責:
(1)協助完成部門完成招聘任務,簡歷篩選,候選人電話溝通及面試邀約等;
(2)定期完成人力資源部工作周報、月報;
(3)協助完成部門日常工作的溝通及跟進;
(4)配合人力資源招聘模塊完成相關項目推進;
(5)完成領導安排的其他事項。
(1)本科及以上學歷在讀(26屆優先)、人力資源管理等相關專業優先;
(2)良好的學習能力、獨立工作能力,有基本的H5制作能力;
(3)優秀的溝通表達能力,工作主動、有責任心;
(4)熟練金山wps類軟件。
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