崗位職責:
1、負責研究和開發先進的NLP和大語言模型算法,設計和實現高效的NLP模型,包括但不限于文本分類、情感分析、機器翻譯、文本生成、信息抽取等任務,對現有的大語言模型進行優化和改進,提高模型的性能和效率;
2、參與需求分析,并能對需求進行概要設計,輸出概要設計文檔;定期評估NLP模型的性能,撰寫技術報告和文檔,為產品改進提供數據支持;
3、編寫詳細的技術文檔,記錄研發過程中的關鍵信息和決策;
4、參與AI項目的全流程開發,從需求分析、設計、編碼到測試和部署;解決AI研發過程中的技術難題和挑戰,推動技術創新;
5、與數據科學家、軟件工程師和產品團隊緊密合作,將算法研究成果轉化為實際產品和服務;
6、跟蹤最新的AI技術動態和發展趨勢,研究并引入新技術以提升產品競爭力;
7、與客戶溝通,理解需求,提供技術方案,確保項目滿足客戶期望;
8、指導和培養團隊成員,提升團隊在NLP領域的專業能力,包括初級和中級員工技術指導、應屆生培養。
任職要求:
1、本科及以上學歷,有5年及以上的AI研發經驗,有1年及以上管理經驗/或帶團隊經驗;
2、精通NLP理論基礎,對詞向量、序列模型、注意力機制、預訓練模型等有深入理解;
3、具有豐富的實踐經驗,熟練使用至少一種深度學習框架(如TensorFlow、PyTorch等)進行NLP模型開發,熟悉Transformer架構;
4、有大規模語言模型(如llama、GPT、T5等)的研發經驗,了解其訓練和優化技巧;
5、熟練掌握Python等編程語言,具備良好的數據結構和算法基礎;
6、熟悉大模型應用相關的RAG 、NL2SQL、Agent技術的優先;有成功上線的產品或項目經驗者優先;
7、認真負責、積極主動、思路清晰、能夠承受較大工作壓力,具備良好的團隊合作精神;
8、思路清晰,善于思考,能獨立分析和解決問題;
9、政治素質好,遵守紀律,品行端正,愛崗敬業。