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【崗位職責】
崗位主要職責
1、40%時間 生產系統年度/月度培訓規劃與實施
?15%時間 組織制訂各生產基地年度/月度培訓規劃/計劃；
?15%時間 跟蹤檢查各生產基地年度/月度培訓計劃的實施；
?10%時間 出差到各生產基地跟蹤培訓計劃的實施；
2、20%時間 生產系統培訓標準化的建立及推動實施
?10%時間 組織生產系統培訓制度、流程的建設
?10%時間 推動生產系統培訓制度的執行
3、20%時間 生產系統公司層面月度培訓的規劃與實施
?10%時間 組織公司層面生產管理類課程開發；
?10%時間 組織公司層面生產管理類培訓實施及訓后效果跟蹤測評。
4、10%時間 跟蹤貴州基地文化計劃的制訂與實施
5、10%時間 領導交辦的其它重點性工作
【任職資格】
學歷：本科或以上學歷，人力資源或者工商管理專業畢業。
資歷：5年以上培訓工作經驗，在大中型企業從事同等職位工作3年以上。
技能：
（1）有成功建立生產系統培訓體系的經驗，有生產基地培訓規劃與實施、課程體系、講師體系建設、線上+線下培訓平臺運營等項目落地實施的實際經驗；
（2）具備良好的管理類課程規劃、課程開發及授課能力，文筆良好，思維清晰；
（3）觀察敏銳，思維敏捷，具有優秀的總結提煉能力、創新能力；
（4）有團隊管理經驗，具備優秀的組織協調溝通能力、抗壓能力；
（5）能適應出差，每月出差1周左右。