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崗位職責：

1、 執(zhí)行集團公司領導的決策，主持公司全面工作，完成公司下達的經(jīng)濟責任目標；

2、根據(jù)經(jīng)營目標，確定建筑公司部門的設置、定編、定員、定崗，培訓、考核、組建、甄選隊伍；

3、 組織制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務規(guī)范和制度，內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、精細化。

4、負責承建工程的經(jīng)營管理，確保施工合同規(guī)定內(nèi)容的充分履行；

5、負責施工生產(chǎn)的組織、指揮、協(xié)調(diào)工作，收集和整理施工生產(chǎn)所需的勞動力、機械、材料及分包資源和市場價格，編制施工企業(yè)消耗定額，核準各項盈利指標。

6、對工程施工生產(chǎn)全面實施過程控制，協(xié)調(diào)解決各類施工中所發(fā)生的問題，確保安全生產(chǎn)和文明施工；

7、負責全面完成項目的各項考核指標，確保工程質(zhì)量、安全、成本、工期目標的實現(xiàn)；

8、負責審核公司資金使用、費用開支、財務預算方案，負責對公司各種工程、生產(chǎn)、生活物資采購計劃審核，做好成本控制。

9、做好外部相關(guān)部門關(guān)系維護。

10、完成建筑公司其他應做的事項及領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、土木工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷，年齡50歲以下；

2、10年以上施工總承包管理經(jīng)驗，有3年及以上建筑公司總經(jīng)理或大型建筑企業(yè)分公司經(jīng)理從業(yè)經(jīng)歷，熟悉當?shù)厥袌觯斜镜毓ぷ鹘?jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、懂經(jīng)營，對成本把控、利潤的提升、商務合同的談判有豐富經(jīng)驗，會運營，對進度、安全、質(zhì)量把控有詳盡措施并落實到位；

4、熟悉工程的計價方式及工程的發(fā)包方式，熟練掌握各組成分項的市場價格，有一定的勞務資源；

5、品行端正，責任心強，有擔當，做事公正，無違法違紀發(fā)生，未受過往公司的違紀處理；

6、身體健康，思路敏捷，有一定抗壓能力，性格外向，溝通能力強；

7、具有一級房屋建造師或高級工程師職稱；有棗莊當?shù)仨椖抗芾斫?jīng)驗優(yōu)先考慮。

8、能熟練操作常用AutoCAD、excel辦公軟件。