崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)康龍集團(tuán)WMS項(xiàng)目實(shí)施工作,了解并熟悉醫(yī)藥企業(yè)倉(cāng)庫(kù)庫(kù)存業(yè)務(wù),透過業(yè)務(wù)需求理解業(yè)務(wù)問題,負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案調(diào)研和確認(rèn)、業(yè)務(wù)流程梳理;
2、負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)實(shí)施進(jìn)行項(xiàng)目管理,確保項(xiàng)目按計(jì)劃時(shí)間表和預(yù)算上線交付,確保項(xiàng)目交付物符合既定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3、負(fù)責(zé)組織召開項(xiàng)目會(huì)議,編制項(xiàng)目會(huì)議紀(jì)要、項(xiàng)目過程文檔、項(xiàng)目總結(jié)報(bào)告等文檔;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目系統(tǒng)配置、調(diào)試、測(cè)試、用戶培訓(xùn),協(xié)助計(jì)算機(jī)系統(tǒng)驗(yàn)證工作;
5、系統(tǒng)上線后,負(fù)責(zé)WMS系統(tǒng)日常運(yùn)維,確保用戶滿意;
6、負(fù)責(zé)和IDT開發(fā)團(tuán)隊(duì)對(duì)已上線的業(yè)務(wù)應(yīng)用進(jìn)行監(jiān)管、優(yōu)化和增強(qiáng),不斷滿足業(yè)務(wù)用戶的發(fā)展需求,完成對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行有效、可控的迭代工作;
7、負(fù)責(zé)接收業(yè)務(wù)用戶關(guān)于業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的完善需求,并對(duì)其進(jìn)行優(yōu)先級(jí)管理,合理安排應(yīng)用系統(tǒng)的版本發(fā)布計(jì)劃;
8、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)解決方案供應(yīng)商,識(shí)別供應(yīng)商的人員、服務(wù)和管理等方面的不足,及時(shí)干預(yù)、防范風(fēng)險(xiǎn);
9、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行用戶持續(xù)培訓(xùn)工作;
10、負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)備份、檢查,并定期進(jìn)行還原性驗(yàn)證。
崗位能力要求:
1、本科或碩士學(xué)歷,計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);
2、五年以上Infor WMS系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉WMS系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程;
3、熟悉Infor WMS系統(tǒng),掌握系統(tǒng)配置,有實(shí)現(xiàn)WMS與WCS集成,及Infor WMS系統(tǒng)與ERP、QMS、LIMS等系統(tǒng)集成經(jīng)驗(yàn);
4、善于和業(yè)務(wù)部門溝通業(yè)務(wù)需求,分析并把控倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)需求;
5、熟悉GMP和質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí);
6、熟悉運(yùn)用SQL Server或Oracle數(shù)據(jù)庫(kù);
7、善于分析問題、學(xué)習(xí)新知識(shí),有為業(yè)務(wù)用戶提供IT技術(shù)支持和服務(wù)的興趣和熱情;
8、具備良好的溝通表達(dá)能力,思路清晰;
9、有良好的團(tuán)隊(duì)精神和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,能承受工作壓力,良好的學(xué)習(xí)能力和自我提升愿望。
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